社員の方が緊張をほぐすような声がけをしてくださり、多様性を重視する対人援助の企業様の雰囲気を理解することができました。 また、障害は社会の障壁であるという企業様の捉え方を知ることで、社風を感じ取ることができました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
社会に対する働きかけを「チャレンジ」と「4F」と言う視点から分かりやすく説明していただき、何を目標としているのかの理解を深めることができました。
参加者の印象
グループワーク中に他の学生の話を丁寧に聞いている印象を受け、しっかりとされている印象を受けました。
採用・選考の情報
28卒の採用は未確定の部分が多いとのことで詳細まで知ることができませんでしたが、26卒の方の配属人数を教えていただき、おおよその採用人数の見通しはできました。
仕事内容・キャリアの魅力
グループ内の募集や職種の変化が可能という話を伺い、多方面から障害者雇用支援の知識や経験を積めることに大きな魅力を感じました。
働く環境の魅力
障害者のある方にとって働きやすい会社であるということが就職率や定着率を見て理解でき、障害者のある方にとって働きやすいということは私たちにとっても働きやすい環境であると感じました。

