参加者側の発言にもそれぞれ具体的にここが共感できたんですね、などと返してくださって話しやすかった。また、相槌やリアクションなどで発言しやすい雰囲気を作ってくださった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
障害者雇用についての現状を知ることができ、より理解が深まった。また、働く人を支える、という企業の理念を実際にどのように実現しているかを知ることができた。
参加者の印象
それぞれ自分なりに考えたことを発言している印象があり、よかった。
採用・選考の情報
まだ具体的な選考が決まっていないながらも昨年度までのフローなどを参考に話してくださったため。
仕事内容・キャリアの魅力
具体的な業務内容を知ることができ、より想像しやすくなった。また、働き方を自分で選ぶことができるのも大きな魅力だと感じた。
働く環境の魅力
働く側も自分らしく働ける職場だと感じた。勤務地や職種、さらにはグループ内の他社にも行くことができると知り、さまざまな方法で働くことを支えていることを知ることができた。

