インターンを通じた企業へのクチコミ

ワークで理解が深まった。

学生全体だいたい30人に対して人事3人だった。今回の仕事体験ワークには人事の役割も重要で皆さん大変そうにしていたが、実施時間中だれることなくずっとワークに取り組んでくれていた。

企業説明が主だったため自己成長はなかったと感じた

やる気や目的意識を持った学生はいない

先着順のためなし

夏の仕事体験ワーク→工務店営業体験→秋早期選考に呼ばれます。工務店体験に行かなくても夏の仕事体験参加者は冬頃に早期選考に参加できます。