メンターが各班につき、新規事業を立案するというワークを行った。1班が3〜4人で、サブメンターも各班を回っているためワーク自体行いやすく、TENTIALさんの新規事業立案をよく学べた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
かなり活発な方が多い印象。 ただ、事業会社などとの違いは、プライベートも一定重視しつつ仕事においては全力でvalue発揮に取り組むという、ワークライフバランスもみられた。
自己成長の機会
自主性の向上と、自分の弱みをはっきり理解できたと思います。また、自分の目標を立てる仕様にはなっていますが時間はそこまで取られないので先に立てておくことを勧めます。
参加者の印象
ある程度上位の学生が多かったが、一定の多様性はあった。 発表に慣れている人が多い印象。
本選考の難易度
書類選考、そして1:1の面接。面接においては、書類の内容について特に聞かれなかった。
本選考への影響度
インターン参加者の中で、一部の方のみ選考優遇があった。選考基準は特に明示されていない。

