本選考を通じた企業へのクチコミ

◯多くの大手企業やITベンチャーとコネクションを形成し、独立系ファームとして密なネットワークを形成できている ◯既に多くの新規案件を安定して獲得できており、企業として成長が見込めるから ◯大手企業の役員陣起点の案件が主体 ◯依頼を受けて課題解決を行うだけでなく、社会課題に対

◯社長を筆頭に役員陣に求心力のあるメンバーが集まっている ◯会社全体として非常に誠実で物腰の低い社員さんばかり ◯アビーム戦略から独立した優秀層が中心のため、非常に頭が切れる ×社長の歯に衣着せぬ言動は強力なパンチラインである一方、苦手意識を感じる方もいると思う →ただし

◯大手企業のCXOの視座から課題に取り組むことが出来る ◯パッケージ導入等の細かい部分の専門性に特化することなく、「デジタルを手段の1つとして考え、如何に企業を変革するか」という観点で広い分野の案件を経験できる ◯職位の高い方から密にFBを貰いながら仕事できる ×グローバル

◯丸の内オアゾの立地があまりにも優れている ◯オフィスが新しい ◯リモートワークと出勤のハイブリッドが前提であり、柔軟に働くことが出来る（東京都郊外や関西圏在住の社員もいる） ×オフィスの収容人数に対して出勤する人数が多く、移転・拡張等でオフィスが変わる可能性がある

給与 ◯総合コンサル以上に一定割合かけたような年収推移 ×職位に対する給与の伸びはMBBや一部Tier2に劣る WLB ◯一般的に言われるような総合コンサルと同程度の労働時間（PJ次第） ◯有給取得や残業代チャージは必ずするように指導される その他福利厚生等 ◯部分

◯エントリー数に対して内定者（辞退者も含め）の倍率は250倍程度と高い ◯Webテストのボーダーこそ高くないものの、後続選考の倍率が非常に高い ×MBBの内定を獲得するような層のエントリー数は少ない