本選考を通じた企業へのクチコミ

まず、リテールテックという業界の魅力は「社会的インパクトの大きさ」である。小売の市場規模は150兆円を超える。生活の根幹にある”消費”を変革することができるのがリテールテックの魅力のポイントであると感じる。次に、事業における魅力は、「データビジネス」であることだ。膨大な購買データ

社風の魅力は「コミュニケーションの風通しが良いこと」である。社長である伊丹さんをはじめ、執行役員の方々を社内で見かける機会が多く、コミュニケーションが頻繁に行われていた。経営層の間近で働けるだけでなく、意見も言いやすい社風は大変魅力的である。 人の魅力としては「人に優しく、

仕事内容に関する魅力は、「データを扱う仕事内容」である。どのようにデータを集めて、どのように利活用するのかを考えるビジネスであるため、データに強い人材になれると考える。この「データに強い人材」はどの企業にも必要とされていると就活を通して感じた。 キャリアに関しては「若手から

「フルリモート可・コアタイムなしフレックス・副業可能」と、生産性が最も高まる働き方を選択できることを価値とおいている。このように、選択できるところを魅力的に感じる人も多いのではないかと考える。

福利厚生に関しては、一般的な大企業と比較した場合には、どうしても劣るポイントが多いと感じる。ただ私自身は、会社が大きくなると共に、自分たちで制度などを創っていけることに面白味を感じている。また、これまで書いてきた通り、社員の成長に対しては惜しまずに投資してくれると感じているため、

難易度はある程度高いと感じる。これは「価値観の一致」を重要視していると考えるからだ。もちろん、仕事をするうえで必要な思考力やマネジメント能力は必要とされるが、それだけでは選考を突破できないと考える。ベンチャー企業が新卒を採用するのは中途で採用するのと意味が少し異なるのではないだろ