仕事内容やスタイルに合わせて働く場所を自由に選べるフリーアドレス制度を導入しています。

ハイブリッドワークを導入し、週2〜3回の出社と在宅勤務を組み合わせています。

業務後は社内キッチンで飲みながら雑談することも。そこから新しい挑戦が生まれることもあります。

一人ひとりの情熱と多様な価値観が合わさって、社会を動かす力になる。
Colorkrewの仕事は、仲間と共に世界を変える挑戦そのものです。