企業概要

当社は複数のブランドを展開しており、それぞれ異なるコンセプトやテイストを持っています。
フェミニン、カジュアル、トレンド志向など多様なブランドラインナップを揃えることで、幅広いお客様のニーズに応えることができる点が強みです。
ブランドごとにターゲットや商品構成が異なるため、さまざまな接客スタイルや提案力を身につけられることも魅力の一つです。
多彩なブランドを展開しているからこそ、社員自身もファッションの幅広い知識や感性を磨きながら成長していくことができます。

私たちは個人プレーではなく、チームで成果を出すことを重視しています。
日々コミュニケーションを取り連携を獲りながら、店舗ごとにチームビジョンを掲げて店舗運営を行っています。
個人評価だけではなくチーム成果も重視しており、「チームで達成する」という文化が根付いていることが強みです。

入社後の基礎研修だけでなく、接客スキルや商品知識を高める研修など、段階に応じた学びの機会を用意しています。
体系的な育成制度に加え、各ビル主催のロールプレイング大会や社内でのナレッジ共有を通じ、継続的に成長できる環境を整えています。

成果に応じた報奨金制度や社内表彰制度があり、頑張りが正当に評価される仕組みがあります。
また、明確な評価基準に基づいた人事制度により、目指すべき姿が分かりやすくなっています。

健康経営優良法人認定制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に健康経営に取り組む法人を顕彰する制度です。

弊社では、2024年9月に「健康企業宣言」を行い、社員の健康増進を重要な経営課題の一つとして位置づけ、さまざまな取り組みを推進してまいりました。
今後も「すべての従業員が笑顔でいきいきと働き続けられる職場づくり」を目指し、スタッフとその健康を大切にする会社として、より働きがいのある環境づくりに取り組んでまいります。