仙台銘板の募集コース詳細
企業情報
本社:宮城県
資本金:4億4,000万
売上高:425億円(2026年3月期)
従業員数:981名(2026年3月現在)
基本情報
募集コース名
総合職/法人営業コース
対象卒年
2028年卒
概要
仙台銘板は工事現場向けの安全保安用品を販売・レンタルする専門商社。数万点の安全標識や保安用品を扱い、ソリューション営業で課題解決を支援。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、高知県、福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県全国の営業所
※初任地の配属については希望を考慮して決定します。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
法人営業職(全国配属コース)
保安用品の販売・レンタル、建築・土木資材等の販売における総合職(法人営業)の全国配属コースです。全国転勤を行いながらキャリアアップを目指せます。初任地のエリアは希望を考慮しますが、確約は致しかねます。
法人営業職(エリア限定コース)
エリア内でのみ転勤が発生するコースです。 3つのエリアを指定していただき、いずれかのエリア内で勤務が可能です。(詳細は勤務地欄記載) 勤務エリア・営業所の確約はできかねます。
職種限定募集
あり初期配属が営業系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
・相手や周りで起こることを自分事として捉え、積極的に行動できる人
・相手の気持ちや意図を聞いて理解し、伝えることができる人
・常に先を見据えて考え続けることができる人
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
36〜40名
募集の特徴
交通費支給
あり交通費支給【なし】:説明会・一次選考(各地で実施)
交通費支給【あり】:最終選考(仙台本社で実施)
※支給額は弊社規定による
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
面接(一次面接)
適性検査
面接(最終面接)
内定
ワンキャリアよりエントリー後、1day仕事体験、または単独説明会にご参加ください。
その後、今後の選考へご案内いたします。募集コースの選択方法
エントリー後に弊社の担当者からご連絡いたします。
内々定までの所要日数
2ヶ月以内一次面接から内定出しまで最短で4週間から1か月半を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接あり
・エントリシートはご提出いただきますが書類選考はございません。
※一部職種は書類選考あり。
・一次面接は個別、またはグループ面接を行います。
・最終面接は個人面接です。提出書類
選考時:エントリシート
内定後承諾後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、運転記録証明書
採用後の待遇
初任給
(2025年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 営業職/全国配属コース(大卒・院卒) | (月給)325,250円 | 221,900円 | 103,350円 (内訳) 家賃補助手当 上限55,000円~95,000円(賃料実費の100%を上限内で支給/勤務地によって上限は異なる) 住宅手当一律 15,000円 営業手当 28,350円(15時間分の固定残業代/超過分は別途支給) 健康手当一律 5,000円 |
| 営業職/エリア限定コース(大卒・院卒) | (月給)314,250円 | 221,900円 | 92,350円 (内訳) 家賃補助手当 上限44,000円~76,000円(賃料実費の80%を上限内で支給/勤務地によって上限は異なる) 住宅手当一律 15,000円 営業手当 28,350円(15時間分の固定残業代/超過分は別途支給) 健康手当一律 5,000円 |
試用期間
あり3カ月(労働条件・待遇等変更なし)
固定残業
あり固定残業代(15時間分)
大卒・院卒 27,180円
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
モデル月収例
345,250円(大卒・院卒)(以下含む)
・健康手当 5,000円
・営業手当 28,350円
・家賃補助手当 75,000円(仙台市の場合)
・住宅手当 15,000円
※営業手当は15時間分のみなし残業代です
15時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
※家賃補助手当の額は地域により異なるため、一例です
諸手当
通勤手当、家賃補助手当(44,000円~95,000円/勤務地によって異なる)
資格手当(上限10,000円)
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(7月、12月)
業績に応じて決算賞与支給実績あり(3月、7月)
休日休暇
完全週休二日制(土日・祝祭日・夏期休暇・年末年始休暇)
※有給休暇は入社半年後より10日付与
※特別休暇(慶弔休暇等)・生理休暇・子の看護の為の休暇・介護休暇・母性健康管理の為の休暇・裁判員休暇あり
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。