リアライズ(グループ募集)の募集コース詳細

公式

リアライズ(グループ募集)

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企業情報

本社:大阪府

資本金:6億円(資本準備金含む)グループ4社

売上高:売上高385億円(2026年1月期実績)

従業員数:70名(2026年2月1日時点)

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基本情報
募集コース名
【不動産バイヤー(仕入れ特化)】圧倒的な行動力と「目利き力」で市場の原石を発掘し 数十億のディールをこじ開ける
対象卒年
2028年卒
概要
3年以内に年収1,000万円を突破/同世代を置き去りにする圧倒的な市場価値を手に入れられる環境です。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都、大阪府【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17階 (JR大阪駅直結) 【東京支店】 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング12階 (東京駅徒歩1分)
職種カテゴリー
営業(法人向け)
職種・仕事内容

【不動産バイヤー(投資・仕入れ職)】

当社が単なる「不動産営業」ではなく、【不動産バイヤー】という職種名を使っているのには理由があります。それは、完成された商品を誰かに「売る」のではなく、不動産を「買う(仕入れる)」ことが最大のミッションだからです。”なぜ仕入れが重要なのか。”それは当社が扱うのが、数億~数十億円規模の「1棟収益不動産(ビルやマンション一棟)」だからです。古くなったり複雑な事情を抱えたりしているビルを一棟丸ごと取得し、最適なテナント誘致(リーシング)や大掛かりな用途変更によって建物全体の収益力(利回り)を劇的に高め、大きな利益を生み出すダイナミックな「投資ビジネス」を展開しています。事業の成否は、利益の源泉となる「市場の原石をいかに発掘し、仕入れるか」にすべてかかっています。情報の仕入れ先は、大手金融機関や仲介企業、士業といった高度な専門家たち。彼らの懐に入り込み、泥臭いアプローチで一般には出回らない質の高い情報を獲得します。手に入れた情報から「どう付加価値をつければ利益が出るか」を見抜く直感と論理を働かせ、 自社決済ならではの「圧倒的なスピード」を武器に、数十億のディールを一気に推し進めます。単なる「モノ売り」の枠を完全に超え、自らビジネスの種を見つけて形にしていくクリエイティブな面白さがあります。入社1年目から大きな裁量を持ち、先輩のサポートを受けながら「自分自身の力で数十億を動かす」特別な環境です。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人学外活動の経験が豊富な人学内活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人
求める人物像
【人物像:目指すべき先輩の姿】こんな25歳・30歳を目指してみたいと思う方が向いています。 □■25歳(入社3年目・チームリーダー)【役割・実績】若手ながらリーダーへ昇格。自身の案件を進めつつ後輩を育成し、社内の年間表彰(MVP等)で壇上に立つ存在に。【実務・スキル】金融機関や士業のプロからも「真っ先に相談される」信頼関係を築き、数億~数十億円のディールを自身のロジックで泥臭く完遂。【報酬・価値】生み出した利益が正当に評価され、20代半ばにして年収1,000万円超えをスマートに実現。□■30歳(入社8年目・マネージャー)【役割・実務】マネージャーとしてチームを統括。プレイヤーの枠を超え、チーム全体でより大規模で複雑な投資プロジェクトを動かす。 【市場価値】不動産×金融の高度な専門性と確かな投資実績が評価され、外資系ファンドやコンサルファームから「投資部門の即戦力として迎えたい」とスカウトを受け取る。【報酬・マインド】 年収2,000万円超の報酬を実現。経営層に近い視座を持ち、会社というプラットフォームを使って、 よりスケールの大きなビジネスを仕掛ける面白さを味わっている。
活かせるスキル・経験
特別なスキルや経験は必要ありません。「同世代と同じ普通のキャリアでは満足できない」という圧倒的な成長欲求と、複雑な事象でも最適解を導き出せる思考力、そして思考を最速で行動に変えるスピード感こそが、最大の武器になります。
募集要項・採用フロー
募集対象
文系学部生文系大学院生理系学部生理系大学院生
2028年3月に卒業予定の大学・大学院生
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系宗教・神学系医療・保健系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
募集人数
11〜15名
募集の特徴
総合職採用
交通費支給
ありあり
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接(一次選考(人事/現場社員))
適性検査
面接(二次選考(部長クラス))
面接(最終選考(社長/人事))
内定
募集コースの選択方法
説明会終了時に実施するアンケートにて、 希望コースをご選択ください。
内々定までの所要日数
2週間以内
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
履歴書(写真貼付)
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
【不動産バイヤー(投資・仕入れ職)】(月給)375,000円236,090円
138,910円

(内訳)

・住宅手当(一律):40,000円 ・退職前払金(一律):10,000円 ・固定残業手当:68,910円(30時間) ┗ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・資格手当(一律・宅建資格:20,000円/月) ┗ ※初年度は宅建資格を所有していない場合も支給いたします。

(2026年4月実績)
試用期間
あり試用期間3ヶ月 ※条件の変更はなし
固定残業
あり固定残業手当:68,910円(30時間) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
モデル月収例
800万円/入社2年目 1,000万円/入社3年目 1,500万円/入社5年目
諸手当
■営業手当■交通費規定支給■役職手当■残業手当(各職種の固定残業代分は給与に含みます)■資格手当
昇給
年1回
賞与
年2回
休日休暇
※不動産会社では珍しい土日休み!■完全週休2日制(土日)■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社半年後に付与/取得率78%)■産前産後休業■育児休業
待遇・福利厚生・社内制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制30歳平均年収が600万円以上資格取得支援制度あり独立・起業支援制度あり年間休日120日以上
■社会保険完備→雇用/労災/健康/厚生年金■独立支援制度■資格取得支援制度→宅建や賃貸不動産経営管理士等の資格■研修制度→内定者研修/MBTI研修/外部研修(年10回)その他、OJT研修、営業研修など■健康診断→オプション検査も費用負担あり■フリードリンク→本格的なコーヒーやお茶などが飲み放題■腸内環境支援制度→ヤクルト1000やジョアが飲み放題■ベネフィットステーション →Netflixの無料視聴や福利厚生サービス・エンタメや語学を学べるサービスなど■オフィスdeお菓子■他部署との交流会→アルコールやソフトドリンクを社内で飲みながら交流可■チーム内のランチ&ディナーは会社がサポート
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
9:00~18:00 実働8時間/1日 休憩時間60分
採用情報提供方法
リクルーター制度あり先輩社員との質問会・懇談会あり会社見学・工場見学ありエントリー者には専用のWebコンテンツを提供
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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