日本テーマパーク開発（28年卒 | 総合職（運営・企画・宣伝・営業））の説明会のクチコミ

最初に学生の出身地について質問して場を和ませたり、数値や実績ベースでわかりやすく説明してくださったりしたことで、学生に配慮してくださっていると感じました。ただ、質問ができず、個人としてお話しできなかったため、まだ掴みきれていない部分もあると思います。

テーマパークやリゾートなど、レジャー施設を運営しながら、地域創生や社会課題に目を向けているのが印象的でした。また、「日本一」や「日本初」といった具体的な実績を示していただいたことで、事業について理解しやすかったです。

私は質問がすぐに思い浮かばなかったのですが、他の学生の方で、事業内容を理解した上で、発展した質問や、自分の経験と結びつけた質問をしている方がいました。理解力が高く、自分から情報を集めようとする意欲も持ち合わせた学生が多いと感じました。

夏にインターンシップが開催され、今回と似たような、グループディスカッション形式であることは把握できました。しかし、具体的な選考フローやエントリーシートの内容や期限などの情報は得られませんでした。

若手ながらグループ会社の社長を務めている方にお話を聞くことができて、若手のうちから裁量権が大きく、キャリアアップが可能であることを知り、魅力的だと感じました。また、事業拡大の方針についてもお話しされていて、将来性のある企業であると感じました。

企業側からいただいた新卒採用の募集要項から、育休や転居費用補助など、福利厚生がしっかりしていて、安心して働きやすいと感じました。一方で、業種の特性上、シフト制であることや、年間休日が平均程度であることからワークライフバランスが保ちにくい可能性があると思いました。