本選考を通じた企業へのクチコミ

「LaKeel DX」という独自のデジタルビジネスプラットフォームを展開しており、単なる受託開発（SIer）に留まらないプロダクト型のビジネスモデルに強みを感じます。 レガシーなシステムを抱える大手企業に対し、マイクロサービス技術を用いて「捨てなくて済むシステム」を提供するとい

「プロフェッショナルであること」を重視する文化があり、お互いを高め合うストイックな雰囲気を感じました。若手を一人のビジネスパーソンとして尊重する土壌があり、最終面接の営業部長の方は大変頭の回転が速くコンサル的な目線の営業であると感じました。

入社後、早い段階から設計や開発の根幹に携われるチャンスがあり、エンジニアとしての市場価値を最速で高められる環境だと感じます。大手企業の基幹システムに関わる大規模なプロジェクトが多く、「自分が作ったプロダクトが日本のインフラを支えている」という実感を若いうちから得られる点に強い魅力

裁量労働制やフレックスタイム制が導入されており、成果を出せば柔軟に働ける環境が整っている印象です。納期前や繁忙期には一定のハードワークが求められる場面も見受けられます。手厚い福利厚生というよりは、自律して働くプロフェッショナル向けの環境という印象を強く持ちました。

初任給の基準が他社と比較しても高く、さらに個人の能力や評価が反映される成果主義の側面があるため、モチベーション維持につながりやすいと感じました。福利厚生については、住宅手当などの生活支援よりは、自己研鑽やスキルアップに関連する制度に重きを置いている印象で、成長意欲が高い人には納得

論理的思考能力（ロジカルシンキング）を非常に重視している印象を受けました。面接では「なぜ？」という深掘りに対して、一貫性を持った回答が求められます。表面的な対策だけでは通用せず、「ラキールの技術で何を解決したいか」という具体的なビジョンが求められるため、難易度は高いと感じました。