冒頭に会社のEC業界での立ち位置や業界全体での説明があったから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
口頭での社風や魅力の説明はあったが、現場社員は1名だけしか登壇しなかったから。
自己成長の機会
プログラミングの能力は少し向上したかもしれないが、根本的な基礎は教えてくれなかったから。
参加者の印象
高くても日東駒専レベルで約半数が地方から来ていた。特に話すことも無かったためレベルは分からないが、座談会の質問は就活始めたてのレベルの低いものも多かった。
本選考の難易度
抽選だった。
本選考への影響度
参加者に今後も案内が行くかもしれないと言っていた。