本選考を通じた企業へのクチコミ

セブン&アイが100%投資しているため安定性は高いが、EC市場増加後もいまだにカタログ事業に頼っていたり、新卒の割合が極端に少ないことや、若者の消費者を増やしたい割に若者向けファッションの流行りなどは用いていなかった、また説明会時の説明でも企業の課題に対して既存の考えに囚われてい

少し前の赤字により社員数を大幅に減らしたこともあり、近年の新入社員募集人数はとても少ないため、年上がほとんど占めている。

アパレルに興味があり、さらに自分で企画をしたい人はオススメ。 ジョブローテーションがあるためそこに配属されるかは分からないけれど、一年目から新規事業に携われると説明会で言っていたのは魅力的だった

大手企業のため比較的ホワイトで残業時間もそこまで多くないと説明会で言っていた。

初任給は普通か若干低いくらいの印象。 本社は京都で、社宅もないため、関東の人がここで働きたいというなら一年目は結構大変だと感じた。

選考フローが、エントリーシート→グループディスカッション→一次面接→二次面接→最終面接と、結果通知の数が5回もあった。また、募集人数は選考フローが多い割に5人程度でとても少なかったため、難易度はとても高いと言える