イーグランド（27年卒 | 総合職）の本選考のクチコミ

中古住宅再生市場は今後の成長性がある点や、住む人のニーズを捉えた企画力やスピード感のある仕入れ・販売網を持っている点に強みと魅力を感じました。

選考中にお話させていただいた社員の方々の中で、冷たいなと感じた社員の方は誰一人いませんでした。面接中も詰められるようなことはなかったです。特に、一番関わる時間が長かった人事の方には、自分の疑問や不安に対し、真摯に向き合っていただき、とても感謝しています。

中古物件に新しい価値を吹き込み、購入されたお客様の生活を豊かにできるという手応えが得られる点に魅力を感じました。また、不動産売買仲介業者様との信頼関係構築が鍵となる営業スタイルだからこそ、対人コミュニケーション力や不動産の専門知識を段階的に深めながら、息の長いプロフェッショナルと

勤務時間に関しては残業月平均時間が10時間程度と聞いているので、終業後は自分の時間がとりやすいかなと感じました。また、新入社員向けの研修が手厚く、置いて行かれるような環境ではないと感じました。

宅建を取得すると、不動産の知識を得られるだけでなく、給与にプラスで上乗せされる点はとても魅力的だと感じました。有給取得率も80％を超えているため、休日は取りやすいのではと感じています。また、その他の福利厚生も基本的なものは整っているため、十分だと私は感じます。

選考の難易度は「高い」「低い」のどちらかと言えば「低い」になるのかと思います。 面接は2回あり、1回目はwebで、2回目は対面でした。どちらも学生時代に力を入れたことや自己PRの深堀り、どうして興味を持ったかなど、よく聞かれる内容だったので難易度的には低くなるのかなと感じました