体育会系のようにガツガツしている。求める人物像も「結果を出してくれる人」。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
一貫して1人が求職者のヒヤリング〜面接サポート・同行、アフターフォローまで行っていて、繁忙期では1人で10〜20人ほどを対応することも。
参加者の印象
座談会では積極的に質問している学生が多かった。
採用・選考の情報
全てのコンテンツが終わった後に詳しく説明してくれた。
仕事内容・キャリアの魅力
若手でも新規事業の立ち上げができるところはいい経験になるとおもう。
働く環境の魅力
出る杭を引っ張る文化。成果を出した分だけ評価される。

