ドゥウェル（札幌・医療系IT）（27年卒 | 総合職）の本選考のクチコミ

医療は今後も社会に必要不可欠な分野であり、高齢化による医療需要の増加などを考えると、今後もITを活用して医療現場の課題を解決していく重要性は高まっていくと感じました。 医療DXやAIの活用など、今後さらにITによる業務効率化や医療現場の負担軽減が期待できるため、将来性のある事業

説明会で先輩社員の方から実際の仕事内容や職場の雰囲気について話を聞くことができ、社員の方同士の関係性や働く環境を具体的にイメージすることができました。質問にも丁寧に答えていただき、話しやすい雰囲気があると感じました。 また、新入社員研修についても詳しく説明していただき、基礎から

医療ITに特化しているため、ITの知識だけでなく医療分野に関する専門性も身につけながら、医療現場の課題を解決するエンジニアとして成長できる点に魅力を感じました。 提案から設計・開発、導入・保守まで一貫して携わることができるため、システムを開発するだけでなく、実際に利用する医療現

フレックスタイム制度があり、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。自分の生活に合わせて勤務時間を調整できるため、仕事とプライベートを両立しながら長く働きやすい環境だと感じました。 また、転勤がないため、勤務地を変えずに働き続けられる点も魅力だと感じました。福岡で就職したいと

初任給は月給26万円程度で、年間休日も125日あるため、給与と休日のバランスは比較的良いと感じました。また、賞与が年3回ある点も魅力に感じました。 フレックスタイム制度があることや、転勤がないことなど、給与以外の働きやすさにつながる制度も整っていると感じました。 一方で、待遇

面接では自己紹介や自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことなど、比較的オーソドックスな質問が中心でした。変わった質問や答えにくい質問は少なく、自分の経験や考えを整理しておけば対応しやすい選考だと感じました。 一方で、なぜITなのか、なぜ医療ITなのか、入社後に何をしたいのか