実際に兼松が持っているソリューションを活用して、新規事業創出のワークを通して、商社業務の一部を体験できたから。
実際に兼松が持っているソリューションを活用して、新規事業創出のワークを通して、商社業務の一部を体験できたから。
各チームに1人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれ、割とハッキリとフィールドバックをいただけたから。
ワークを通して、メンバー間での意見の相違を解消し、1つの意見にまとめ上げたられたから。
業界に対する理解が深い学生が多いと感じました。
ESの通過率がとても低かったと思います。
このワーク後、優秀な人には、1dayジョブが2回用意されていたため、本選考には有利に働くと感じた。