日本総合研究所（27年卒 | ITソリューション）の説明会のクチコミ

3名の社員の方との座談会を通じて、穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。失敗した際も上司やチーム全体で支え合う文化や、入社理由として「人柄の良さ」を挙げる社員が複数いたことが印象的だった。質問にも率直に答えてくださり、社風の良さが伝わった。

企業説明の内容はホームページにも掲載されている内容が中心だったが、社員との座談会では銀行基幹システムやクレジットカードシステム、社内端末管理など具体的な業務内容や役割について詳しく知ることができた。特に、ベンダーをマネジメントする立場であることや、要件定義から運用まで携われること

座談会形式のイベントであり、他の学生と議論したり交流したりする機会はなかったため、評価できなかった。

最後に採用についての説明が少しあったが、具体的に何をどう対策すれば容易かまでは理解できなかった。

金融という社会インフラを支えるシステムに携われる点に加え、若手から要件定義やベンダーマネジメントなど責任ある仕事を任されることに魅力を感じた。また、部署異動やキャリアチェンジの希望も比較的通りやすく、長期的に幅広い経験を積める環境だと感じた。

フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、部署によっては週1回程度の出社で働いているとのことだった。また、異動希望を毎年確認する制度や外部研修を受講できる制度もあり、働きやすさと成長機会の両方が整っていると感じた。一方で、金融システムという特性上、高い品質が求められるため、責任の