第四変革期を迎えて、これまでラグザスを成長させてきた社員の方々の論理性×行動力×熱意ということがよくわかる説明を受け、その後これから新卒に求めることをおっしゃっていただいたことで、自分が社会に主体性を持って変革を起こしたいとより思わせていただきました。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
カーネクストの歴史は元々知っていたのですが、「今ここにない未来を創り出す」ということが事業の核になるということを学んだおかげでよりラグザスという企業の解像度が高くなりました。
参加者の印象
自己紹介の段階から、好奇心の高さや仕事への意欲を感じられる人たちばかりだったので、自分も負けないくらい好奇心を持ち質問していこうと思えました。
採用・選考の情報
どんな人を求めているのかというのをラグザスの歴史に沿って教えていただいたからこそ、これから求める人物像と自分を擦り合わせることができたし、自分のことをもっと知ってもらうために選考へ進みたいと感じました。
仕事内容・キャリアの魅力
若いうちから事業オーナーの視座に立つための周りの環境の高さと、それを主体的に活用していけそうなエピソードを聞きました。社会へ貢献していくために絶対にぶち当たる力不足感とそれを熱意、主体性、粘り強さを持って乗り越えていくという話はとても心が震えました。
働く環境の魅力
サービス向上のために部署や事業をこえてコミュニケーションを取っていくというエピソードは素敵だと思いました。

