現代の日本が直面する人口減少、少子化、
高齢化という複雑な課題群の中で、
「労働人口の縮小」は特に深刻な問題です。
人手不足の規模が644万人に達するとも予測されています。
この課題を解決する鍵は「情報技術」だと考えていて、
当社ではIT業界向け転職支援やITスクール運営など、
様々な自社サービスを展開してIT業界の発展に注力しています。
今後もオウンドメディアの立ち上げや新サービスのリリースを予定しており、
さらに活躍の場を広げていきます。
【事業領域】
情報システム、アプリケーション設計・開発事業
情報インフラストラクチャーの設計・開発事業
デジタルマーケティング事業
IT領域における人材紹介事業
情報通信技術に関する教育事業
<自社運営サービス>
「ユニゾンテクノロジー」
「ユニゾンキャリア就活」
「ユニゾンキャリア転職」
「ユニゾンフリーランス」
「ユニゾンカレッジ」
「ユニゾングローバル」
その他にもITを軸に様々な業界にサービスを展開し、
様々な事業領域にチャレンジしていきます。
| ホームページURL | |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役/土肥 将司 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名(2025年5月現在) |
| 設立日 | 2021年1月6日 |
IT業界を軸に自社サービスを次々とリリースしている当社。2021年の設立以来、一貫して黒字経営を継続しながら成長を続けています。事業・組織ともに急拡大を続けており、現在100名の組織を5年後には500名体制へと成長させることを目指しています。
新規事業も積極的に立ち上げており、新しいポジションが次々と生まれています。「こんなことにチャレンジしたい」と手を挙げれば、誰にでもチャンスを用意!早くからいろいろな経験を積むことで、想像以上の成長を掴める環境です。
様々な研修制度を整えて、一人ひとりの成長を後押ししています。技術研修や課題解決スキル研修、マーケティング研修など、担当業務によって専門性を磨きながら成長可能!もちろん部署の垣根を超えて学ぶこともできるので、複数スキルの習得も目指せます。
<研修制度の一例>
◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート
◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し
◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有
◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修
当社の平均年齢は28歳で、向上心に溢れるメンバーが活躍中!キャリアアップに年齢や社歴は関係ありません。実力や成長が正当に認められるオープンな評価制度が整っているので、高いモチベーションでチャレンジできるはずです。
また、楽しいことが大好きで、オフの時間を大切にする企業文化もあります。社内イベントで旅行や食事会を開催し、みんなでワイワイと盛り上がる機会も!オンもオフも一緒に思いきり楽しみましょう!
<働きやすい環境です>
#年間休日125日
#土日祝休み
#残業少なめ
#有給休暇100%消化
#5日以上の連休取得OK
土日祝休み、年間休日125日、5日以上の連続休暇取得OKなど、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です!
事業拡大に伴い、新しいポストも続々と誕生中!社長(写真)との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信すっることも可能です。
平均年齢28歳ということもあり、チームワークも万全!楽しい社内イベントも多数実施しています!