説明会を通じた企業へのクチコミ

「メンター制度」で新入社員を先輩が丁寧にサポートし、店舗間のコミュニケーションも活発です。

企業説明だけでなく、質問や座談会の時間が多く設けられていました。自転車小売・修理チェーンで業界トップクラスの店舗網を持ち、出張メンテナンスや子ども向け教室など独自サービスも展開。

周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。

プレゼンの最後に「今後、どのような選考フローがあるか」「1次締切はいつか」を明確に説明くださったので、次にやるべきことが明確になりました。

「ポジションチャレンジ制度」で年齢経験問わず店長やエリアマネージャーに抜擢されることがあることが魅力だと思います。

「自転車購入補助」など独自の福利厚生や、店舗間交流イベントも充実しています。