事業立案ワークでは、かなり詳細なレベルまで設計するため、事業の形態をよく知ることができると思う。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
担当の人事の方は参加者のことをよく見ていると思う。参加者同士はもちろん、社員との会話も活発に起こるような、とても良い雰囲気だった。
自己成長の機会
グループワークへの慣れ、コミュニケーション、思考力、プレゼン力など、様々なスキルを使う。成長度は大きいと思う。
参加者の印象
ワークでのスキルはもちろん、人柄やコミュニケーション力が高い人が多い。
本選考の難易度
GDの通過が関門なのかなと思います。 ディスカッションへの貢献度はもちろん、立ち振る舞いや人柄も評価対象。
本選考への影響度
参加者特別ルートあり。

