コンサルティングに必要な思考プロセス 高い難易度のワークを通してどのように考えればいいか、どのようにチームワークを進めていけるかをレベルの高い学生とともに考えることができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
人を見て採用していると人事の方がおっしゃっていた通りどの方も非常に人間味を感じさせる温かい方達であった。また決め手が人の良さと言っている人も多い企業であった。
自己成長の機会
サバイバルと打ち出しているだけあり個人の力を改めて実感することができた。その上でグループワークがあったためグループ内での自分の力も伸ばすことができた。
参加者の印象
1日目で脱落者が出るためそこでかなりふるいにかけられていた。そのため2日目以降は個別能力が高い人のみいた。
本選考の難易度
GDを通過した後インターンでふるいにかけられてそこでもレベル分けをされて、インターンでさらにその先に進めるかが変わる。
本選考への影響度
懇親会 特別淡路島招待 優秀者には優遇あり と言った感じのため優遇ルートはあると思う

