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MHIソリューションテクノロジーズ

3.00
企業情報

本社:兵庫県

資本金:1億円

売上高:102億円(2026年3月期)

従業員数: 692名(2026年7月現在)

MHIソリューションテクノロジーズの

企業概要

最終更新日:2026/7/31
三菱重工グループの実験室

【ここは三菱重工グループの実験室。】
三菱重工グループの技術開発を「実験」と「解析」の力で支える。それがMHIソリューションテクノロジーズ株式会社です。
エネルギー、宇宙、航空、船舶、鉄道など、社会インフラを構成する幅広い分野で、製品の性能・安全・品質を科学的に検証しています。
研究や実験が好きな人にとって、ここはまさに“社会とつながる実験室”。
自らの手で試し、測り、改善を導く仕事は、世界を動かす技術の根幹を支えています。

また、三菱重工グループと同等水準の福利厚生・教育制度を整え、若手が安心して挑戦できる環境を実現。
解析・設計・実験といった多様な専門領域でキャリアを築きながら、社会に誇れる技術者としての成長を目指せます。
#エンジニアリング #実験解析 #社会インフラ #三菱重工グループ #技術職

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MHIソリューションテクノロジーズの 企業情報

最終更新日:2026/7/31
事業内容

三菱重工グループに名を連ねる企業は数百社に上りますが、実験・計測・研究開発に携わる当社のような企業はほとんどありません。MHIソリューションテクノロジーズは三菱重工業の主力研究所である「総合研究所」直下の組織として、深海から陸上・宇宙までさまざまな開発支援に携わっています。

▽環境・化学装置
(環境測定、反応解析、プロセス設計・製作、化学装置製作、計装設計)

▽機械・プラント設備
(機構設計、機械設備設計・製作、試運転・指導、性能計測・評価)

▽構造物・プラント診断
(構造材料の余寿命診断、構造物の現地計測、構造解析)

▽火力・原子力発電機器
(要素解析、実験機設計・製作、実験、計測、検査)

▽制御・システム
(運転・監視支援システム、シミュレータ、データ処理設備製作)

▽メカトロニクス製品
(検査装置の設計・製作、ロボットの設計・製作、自動化設備の設計)

▽コンサルティング
(産業技術動向、製品動向、市場環境動向)

本社郵便番号

676-8686

本社所在地

兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1

本社電話番号

079-445-6786

設立

1970年8月20日

代表者

椙下秀昭

資本金

1億円

従業員数

692名(2026年7月現在)

売上高

102億円(2026年3月期)

事業所

長崎、兵庫(高砂、神戸)、広島、島根(松江)、愛知(名古屋)、東京

株主構成

三菱重工業(株)100%

MHIソリューションテクノロジーズの 企業の強み

最終更新日:2026/7/31

ここは、三菱重工グループの実験室。

学生時代に培った「探究心」や「実験への情熱」を、社会の中で活かせる場所がここにあります。
MHIソリューションテクノロジーズでは、三菱重工のエンジニアリング開発を支える実験・解析の専門家として、航空機エンジンの燃焼試験や原子力発電設備の構造解析、鉄道車両の振動シミュレーションなど、“理論を実証に変える”最前線の業務に携わります。
解析データをもとに設計改善を提案するなど、自らの成果が製品の安全性や効率性向上に直結。
「好き」を突き詰めることが、社会の信頼を生み出すやりがいに変わります。
実験好き、メカ好き、ものづくり好き――そんなあなたの好奇心が未来を動かす原動力になります。
#理系学生歓迎 #実験職 #解析エンジニア #社会貢献

ここは、三菱重工グループの実験室。

挑戦を支える、三菱重工グループの安心基盤。

MHIソリューションテクノロジーズは、三菱重工グループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、ベンチャー的なスピード感と柔軟な挑戦文化を併せ持っています。
入社後は、指導員が伴走する3年間のOJT+OFF-JT教育を実施。階層別・技術別の研修制度や、資格取得支援・報奨金制度など、成長を後押しする仕組みも充実しています。
また、住宅補助(東京6万円/他地域4万円)、食事補助(月1.2万円)、ファミリーサポート手当など、ライフステージに応じた支援制度も万全。
“挑戦を続けられる安心”を土台に、技術者として着実にステップアップできる環境が整っています。
#OJT #研修制度 #安定基盤 #三菱重工グループ #キャリア支援

挑戦を支える、三菱重工グループの安心基盤。

好奇心が、技術を進化させる。

MHIソリューションテクノロジーズの強みは、「実験」「解析」「設計」「シミュレーション」を自社内で完結できること。
データ分析やモデリングだけでなく、現場での検証まで一貫して行うことで、技術の本質を見極め、“より良いものづくり”へ導くことができます。
社内には、熱流体解析・材料評価・制御システムなど多様な専門チームが存在し、異分野エンジニア同士の連携が生み出すシナジーが新たな技術革新を後押ししています。
一人ひとりの好奇心が集まり、次代のエネルギー、宇宙、交通を支える。それがMHIソルテックの誇りであり、未来を創る原動力です。
#技術革新 #異分野連携 #シミュレーション #エンジニアの挑戦 #好奇心

好奇心が、技術を進化させる。

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MHIソリューションテクノロジーズに関する 就活記事

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MHIソリューションテクノロジーズの 働き方データ

最終更新日:2026/7/31

月平均所定外労働時間

2025年度 25.9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 18.3

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

8
1
9

2025年度取得者

6
1
7

育児休業取得率

男性75%
女性100%
全体78%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 23
/ 213名
女性11%

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