力の源カンパニーの募集コース詳細

地域限定正社員(ブロック・エリア正社員)

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様に届けるため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂きその上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗が最大限パフォーマンスできるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは多種多様に渡ります。 【キャリアアップ事例】 ●SV(スーパーバイザー) 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サービス、クレンリネス)を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティングや店長の教育など実際に店舗で、店長と一緒に店を磨き続けます。 【キャリアについて】 力の源は「個人の成長が会社の成長」という考えのもと、社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしています。成長の先には、自ら手を挙げてチャレンジできる社風があり、若くても責任あるポジションへキャリアアップすることが可能です。あえて決められたキャリアパスを作っていないのは、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーになると考えています。