グループワークで課題に取り組み、グループで議論を重ねました。その後の社員の方からのフィードバックにより、貴社が実際には「消費者ニーズだけでなく作り手の視点」も含めてアプローチしていることを知りました。単に商品を開発するだけでなく、流通や品質保持まで見据えた食品メーカーならではの事
業界・事業の情報
社風・人の魅力
座談会において、社員の方が質問に対して建前ではなくリアルなやりがいや苦労を本音で語ってくださったことが印象的でした。一方的な質疑応答ではなく、受講生に真摯に向き合ってくださる姿勢から、年次に関わらず意見が言える風通しの良さと、社員の方々のおおらかな人柄を実感しました。
自己成長の機会
グループワークを通じて、自身の強みと課題が明確になり、大きな成長につながる気づきを得ることができました。ワークの中で意見の発言には貢献できた一方、意見の詰め方、まとめ方、話の持っていき方には難しさを感じました。自分の得意・不得意を客観的に把握できたことで、今後社会人として成長する
参加者の印象
参加学生のレベルに極端な差はなく、全員が同等の意欲と能力を持ってワークに取り組んでいる印象を受けました。特定の誰かひとりが議論を引っ張るのではなく、全員が主体的に発言し、意見を出し合いながら対当な目線で議論を深めることができたため、非常にバランスの良いチームで取り組めたと感じてい
本選考の難易度
今回のオープンカンパニーは抽選によるもので、選考の難易度の高さは特にありません。
本選考への影響度
インターンの最後に、早期選考および冬開催のインターンシップに関する案内がありました。

