基本情報
募集コース名
総合職
対象卒年
2028年卒
概要
データサイエンスやAIを活用し、企業の課題を解決するためのコンサルティングを行う仕事です。入社時は一律総合職としてご入社いただきます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都プロジェクトに応じて、顧客オフィスでの勤務の可能性もありますが、基本的に東京都内です。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
データ&AIコンサルタント
データとAI、エンジニアリングを駆使し、クライアントの経営課題を解決する技術のプロフェッショナルです。統計解析、機械学習、AI等の最新技術で膨大なデータを分析し、課題の本質を見抜きます。需要予測モデルやデータ基盤の構築、そして分析結果に基づく実践的な施策の提案・実行までを一貫して担い、企業の変革を技術力でリードします。 ※配属先は研修を経て、ご本人の希望と適性を踏まえ決定します
ビジネスコンサルタント
クライアントの経営層/事業責任者のパートナーとなり、データ活用価値を最大化して企業の変革をリードする戦略家です。事業戦略・DXといった経営アジェンダに対し、データを用いて本質的な課題を特定。技術とビジネスを繋ぐことで、実践的で実現可能性の高い戦略を策定、その実行までを伴走支援します。 ※配属先は研修を経て、ご本人の希望と適性を踏まえ決定します
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
私たちは今、「プロフェッショナルの原石」を探しています。それは、学校の成績が良いだけの人ではなく、ビジネスとテクノロジーの境界線上で、泥臭く、しかし誰よりも速く価値を生み出せる人です。私たちのValueとSpiritに共鳴し、以下の3つの資質を備えたあなたの挑戦を待っています。
1. Essential & Logical: 本質を射抜く「知的タフネス」
私たちが求めるのは、カオスな状況において「Why?」を繰り返し、複雑に絡み合った事象を構造化できる力です。AIが答えを出せる時代において、人間に求められるのは「正しい問い」を立てる力です。表面的な事象に惑わされず、ビジネスの真因を特定し、それを誰にでもわかる言葉で語れる論理的思考力こそが、コンサルタント最強の武器となります。
2. Practical & Advanced: 泥臭く実装し切る「執念」
D5Cのコンサルタントは、評論家ではありません。自らデータを触り、コードを書き、現場のオペレーションが変わる瞬間までを見届ける「実装者」です。未知の技術を恐れず、エラーログと格闘し、動くものを作り切る。その過程での失敗を「学習」と捉え、高速でPDCAを回せる知的体力とやり抜く力を求めます。
3. Integrity & Leadership: 組織を変革する「オーナーシップ」
本当のリーダーシップとは、役職ではなく「当事者意識」から生まれます。組織の課題を自分事として捉え、周囲を巻き込みながら解決へと導く力。そして、データという客観的事実に対して誠実であり続ける倫理観。もしあなたが「大きな裁量が欲しい」「自分の力で会社を成長させたい」という野心を持っているなら、D5Cはその渇望を満たす最高のフィールドです。
「自分はまだ未熟だ」と謙遜する必要はありません。そのポテンシャルがあると信じるなら、ぜひ私たちにその未来を証明しに来てください。
活かせるスキル・経験
D5Cでは、画一的なスキルセットは求めていません。あなたがこれまでの学生生活で情熱を注ぎ、試行錯誤しながら突き詰めてきた経験こそが、コンサルティングの現場で活きる強力な武器になります。
(※いずれも成功体験だけでなく、失敗体験も大歓迎です)
1. 戦略・ビジネスサイド: 自ら課題を見つけ、形にする経験
教科書的な知識だけでなく、実際に「課題を発見し、解決策を実行した経験」。これらの経験で培った「論理的な思考力」と「当事者意識」は、クライアントの経営課題に向き合う土台となります。
・長期インターンシップやアルバイトにおいて、現状の課題を分析し、自ら新しい施策を提案・実行して成果(売上貢献や業務効率化など)に繋げた経験。
・学生団体の運営やイベント企画において、目標達成に向けて論理的に計画を立て、チームのモチベーションを高めながら牽引した経験。
・起業やビジネスコンテス等への参加を通じて、仮説検証を泥臭く繰り返し、説得力のあるビジネスプランを構築した経験etc..
2. テクノロジー・データサイド: テクノロジーに対する強い探究心
必ずしも高度な専門家やエンジニアである必要はありません。テクノロジーやデータを「課題解決のツール」として捉え、自らキャッチアップして活用しようとする姿勢を重視します。
・大学のゼミや研究において、複雑なデータを収集・分析し、客観的な事実に基づいて自分なりの論理的な結論を導き出した経験。
・独学やスクールでプログラミング等を学び、簡単なWebアプリの制作や、身の回りの非効率な作業を自動化・改善した経験。
・最新のAIツールやデジタルトレンドに強い興味を持ち、単なるユーザーで終わらず、実際に手を動かしてその活用方法を考察・発信している経験etc..
3. 統合・ブリッジング: 立場の異なる人を繋ぐコミュニケーション経験
コンサルタントには、異なるバックグラウンドを持つ人々の間に立ち、プロジェクトを円滑に進める「通訳者」としての力が不可欠です。
・ゼミのグループワークやチームプロジェクトにおいて、意見が対立した際に論理的に状況を整理し、合意形成をリードした経験。
・自分の専門分野(研究内容やITスキルなど)を、前提知識のない人にも分かりやすい言葉で噛み砕いて説明し、相手の理解と納得を得た経験etc..
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名
募集の特徴
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
面接(一次面接(オンライン・個人))
面接(二次面接(オンライン・個人))
面接(三次面接(オンライン・個人))
面接(一次面接(オンライン・個人))
内定
募集コースの選択方法
基本的に入社時は一律総合職としてご入社いただきます。入社後、3-4か月間の新人研修を実施し、その後、ご本人の希望と適性を判断のうえ、職種(配属先)が決定します。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
弊社指定のエントリーシートをオンライン上でご提出いただきます。
採用後の待遇
初任給
(2026年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 学部卒 | (月給)315,000円 | 247,318円 | 67,682円 (内訳) 諸手当(一律):固定残業時間35時間分の手当を含む ※毎月必ず上記固定残業時間分就業する必要はございません |
試用期間
あり入社後6カ月 (試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違はなし)
固定残業
あり固定残業時間35時間分の手当を支給、超過分は別途全額支給
諸手当
・通勤手当(最大30,000円/月)
・書籍購入補助制度
・資格手当支給
・資格受験料支給
・入社一時金 ※特別枠の対象選抜者のみ選考結果に応じて支給
・戦略的人材特別手当 ※特別枠のみ選考結果に応じて月額支給
ほか
昇給
年1回
賞与
業績によって支給
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
有給休暇取得促進日5日
国民の祝日、振替休日、年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇5日
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
その他の勤務時間制度
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
