車両の検修業務や安全・安定輸送を支える仕組みについて、現場で働く社員の方から直接話を伺うことができ、鉄道事業への理解が大きく深まりました。また、車両部門だけでなく、東急電鉄が沿線価値向上やまちづくりと一体となって事業を展開していることも学ぶことができました。企業ホームページだけで
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に接してくださり、質問にも真摯に答えてくださったことが印象的でした。特に、技術的な知識が十分でない学生に対しても分かりやすく説明してくださり、育成を大切にする風土を感じました。また、安全を最優先にしながらも挑戦を続ける姿勢や、沿線地域への愛着を持っ
自己成長の機会
鉄道車両に関する知識を深めることができただけでなく、現場で求められる安全意識や責任感について学ぶことができました。また、社員の方との対話を通じて、自分の考えを分かりやすく伝える力や積極的に質問する姿勢の重要性を実感しました。技術的な知識不足を痛感する場面もありましたが、今後学ぶべ
参加者の印象
鉄道業界を志望する学生が多く、業界研究や企業研究をしっかり行っている印象を受けました。理工系の学生も多く、技術的な知識を持った学生の発言から学ぶこともありました。一方で、学生ごとに知識量や発言量には差があり、全体としては高いレベルではあるものの、突出して難関企業のインターン参加者
本選考の難易度
ESと面接による選考があり、東急電鉄への志望理由や車両部門への興味を論理的に説明する必要がありました。特に「なぜ鉄道業界なのか」「なぜ東急電鉄なのか」を具体的な経験を交えて話せることが重要だったと感じます。一方で、高度な専門知識を問われるわけではなく、人柄や学ぶ意欲も重視されてい
本選考への影響度
インターン参加者限定のイベントや社員との接点が設けられており、本選考前に企業理解を深められる機会が多いと感じました。また、社員の方に顔と名前を覚えてもらえることや、実際の業務への理解を深めた上で選考に臨めることは大きなアドバンテージになると思います。本選考が完全に免除されるわけで

