東京都、神奈川県、愛知県、大阪府・東京本社（東京都文京区後楽2-3-28 K.I.S飯田橋ビル４階）・大阪支店（大阪府大阪市西区靱本町1丁目11-7 信濃橋三井ビルディング 3F）・名古屋支店（愛知県名古屋市中区伊勢山1丁目1-19 名古屋急送ビル 6F）・横浜支店（神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-25 テクノウエイブ100 10F）

職種カテゴリー

営業（法人向け）営業（個人向け）

職種・仕事内容

営業職

給排水・衛生設備等の保守・点検・改修工事の提案、手配 POINT 1　お客様に寄り添った提案ができる 2　自分の個性を発揮しやすい 3　ゆくゆくは管理職、企画職、専門職などの幅広いキャリアが実現可能！【具体的には…】給水ポンプが設備されている管理会社やオーナー様から・水が出ない・にごり水が出る・水圧が弱いといったお問合せが寄せられますので、提案営業を通じてこうした声に応えます！ ★問い合わせメインの当社だからこそ、いわゆるモノ売り営業のように数字を追いかけたり、売り込みを行う必要もありません

職種限定募集

なし

求める人物像

「人とじっくり向き合い、信頼関係を築ける方」です。お客様の声に耳を傾け、「水が出ない」「機械の調子が悪い」といったお困りごとを丁寧に伺い、最適な提案を行うことが仕事の基本です。単にモノを売る営業ではなく、「安心を届ける営業」として、お客様の立場に立って考え、行動できる方を求めています。また、依頼を待つだけでなく、「この設備はそろそろ交換の時期かもしれない」「点検を早めにご案内しよう」といったように、自ら考えて動く積極性も大切です。小さな気づきや一歩先の提案が、お客様の信頼につながります。

活かせるスキル・経験

・人の話をしっかり聞き、相手の意図をくみ取る力　お客様の要望を正確に理解し、最適な提案につなげることができます。・コミュニケーション力　社内の技術担当や職人さんなど、多くの人と連携して仕事を進めるため、チームワークを大切にできる方が活躍できます。・計画的に物事を進める力　設備の点検や修理の時期を見据えて提案を行うため、先を見通して行動する力が役立ちます。・主体的に動く姿勢　自ら提案を行い、お客様の課題を先回りして解決する姿勢が成果につながります。

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系家政系教育系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系資源・地球環境系生物系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

募集人数

6〜10名

募集の特徴

総合職採用既卒者を積極採用

交通費支給

あり遠方地の方は、面接交通費は支給（規定有）

宿泊費支給

あり面接場所や時間を考慮し、遠方の方へは宿泊費支給有

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

適性検査

面接（一次面接（個別・WEB面接））

面接（二次面接（個別・対面））

その他（最終面接前面談）

面接（最終面接（個別・対面））

内定

面接3回・適性検査 ※適性検査はオンラインで受ける検査になります。説明会参加後ご登録いただいているメールアドレス宛にURLをお送りいたしますのでご回答お願いします。

募集コースの選択方法

一次面接時に募集コースを確認させていただきます。

内々定までの所要日数

1ヶ月以内

選考の特徴

エントリーシートなし

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

人柄・ポテンシャル採用だからこそ、面接はどんなことが“楽しくて”、どんなことで“モチベーション”が上がり、どんなことが“苦手で嫌なのか”などが、質問内容になります。そのためすべて完全個別面談。グループディスカッション等はありません！

提出書類

履歴書（形式不問）

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
院了	（月給）268,480円	237,100円	31,380円（内訳）固定残業代：院了31,380円（16時間分）固定残業に含まれる時間を超えた場合は追加支給 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
大学卒	（月給）257,910円	231,100円	26,810円（内訳）固定残業代：大学卒26,810円（14時間分）固定残業に含まれる時間を超えた場合は追加支給 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

（2025年4月実績）

試用期間

あり3ヶ月間

固定残業

あり固定残業代：院了31,380円（16時間分）。固定残業に含まれる時間を超えた場合は追加支給。 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給

モデル月収例

5年目　年収530万　月額34.5万 10年目年収650万　月額41.5万 15年目年収800万　月額49.3万 ※上記には賞与約4ヶ月・固定残業代・各種手当が含まれています

諸手当

通勤手当（全額支給）住宅手当　※規定有（入社から5年間家賃の5～9割会社が負担！）家族手当地域手当資格手当教育費補助手当

昇給

年1回（6月） ★成果だけでなく“行動”重視の評価制度 …すぐに成果が出る営業ではなく、2～3年のプロジェクトがメインとなるため、どんな成果を上げたかだけではなく、そのために何を行ったかも詳しくは会社の説明会にてしっかりお話しさせていただきます！

賞与

年2回（7月・12月） ※組合平均4ヵ月

休日休暇

年間休日120日以上完全週休二日制（土日祝休）年次有給休暇認定休暇（コロナ・インフルエンザ）慶弔休暇 GW休暇夏季休暇産後休暇育児休暇看護休暇生理休暇年末年始休暇長期休暇も取得化。2023年度の夏・冬は10連休でした！育児休業は希望者100％取得、100％復職！！（昨年実績）　昨年は男性3名、女性2名が育児休業から時短勤務などで復職しました！

年間休日数

123日

待遇・福利厚生・社内制度

30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上ジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）完全週休2日制

各種社会保険完備、福利厚生倶楽部定着率90％超の秘訣・モバイルワーク制度（どこでも作業できるよう持ち運び可能のPC貸与）・フリーアドレス制度（固定席無しで好きな場所で仕事が出来る）・時差出勤制度・メンター制度・プロジェクト立候補制度・カフェスペース有

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務時間

固定勤務時間制（7.9時間）

9:00～17:55 実働7.92時間／1日休憩時間：12:00～13:00（60分）

採用情報提供方法

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり

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