エムシーディースリー（三菱商事グループ）の募集コース詳細

事業開発職

〈事業開発職とは〉 当社における事業開発職とは、業界や顧客が抱える本質的な課題を捉え、その解決方法を構想し、実行する役割です。 営業、カスタマーサクセス（CS）、プロダクトマネジメント、サービス企画、大手顧客との事業共創など、事業づくりに必要な様々な役割を経験しながら、業界の課題解決をリードする人材を目指していただきます。 〈仕事内容〉 入社後は営業やCSなど、顧客と直接向き合う役割を担当していただきます。日々の対話や提案、導入・活用支援を通じて、顧客自身も言語化できていない課題や、複数の企業に共通する構造的な課題を捉えることが最初のミッションです。 〈入社後のステップとキャリアパスの一例〉 STEP 1：顧客課題の理解と価値提供（入社後～3年目目安） 営業やCSとして、顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社サービスを活用した解決方法を提案するとともに、導入・活用を支援します。顧客との対話を通じて、業界や業務への理解を深め、価値提供に取り組みます。 STEP 2：適性や志向に応じた専門性の確立（3年目以降目安） キャリアA：サービス企画・プロダクトマネジメント 顧客との対話から得た知見や市場動向をもとに、業界の課題を解決するためのサービスや仕組みの構想・実現をリードします。 具体的には、サービスの構想や提供価値の定義、ロードマップの策定、新機能の企画、開発要件の整理、優先順位の判断、提供後の効果検証などを担当します。 キャリアB：大手顧客との事業共創・業界展開 大手企業などと協働し、顧客一社の課題解決にとどまらない、新たなサービスや業界の仕組みづくりをリードします。 顧客との対話を通じて課題を構造化し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら解決策を設計・実行します。 大手顧客との取り組みを通じて新たなニーズや事業機会を発見し、サービスの改善・標準化や他社への展開につなげることがミッションです。 STEP 3：事業企画・戦略立案への拡張 サービス企画・プロダクトマネジメント、または大手顧客との事業共創・業界展開で培った経験をもとに、より広い視点から事業全体をリードします。 市場・競合分析に基づく事業戦略の立案、KGI・KPIの設計、プライシング、販売・導入戦略、サービス提供体制や組織の構築など、事業を継続的に成長させるための意思決定を担います。