協和道路の募集コース詳細
企業情報
資本金：9,300万円
売上高：３５億円
従業員数：96名
基本情報
募集コース名
施工管理コース
対象卒年
2028年卒
概要
施工管理としてキャリアを積みます。舗装をはじめ、多種多様の工事に携わり、1人～３人でひとつの現場を担います。比較的、少人数で工事を管理するため、若い内から経験を重ね、高い技術を会得することが出来ます。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
大阪府大阪本社
職種カテゴリー
職種・仕事内容
施工管理職
◆施工管理職の主な仕事 建設現場の技術者として、下記、【安全管理】【品質管理】【工程管理】【原価管理】の4つ管理業務を担います。発注元である取引先と物理的に現場作業をしてもらう協力業者と、円滑にコミュニケーションを取りながら、現場を指揮監督します。また、発注者（国交省、大阪府、大阪市etc.）から直接受注した公共工事（道路舗装等）の場合は、民間工事と比較し、より厳格な品質を求められ、それに付随した書類の作成等も技術者の仕事です。 【安全管理】 現場関係者や一般人の安全を守る （ex.危険箇所の情報共有、準備運動、注意喚起の看板設置） 【品質管理】 発注元の要望通りに、モノが仕上がっているか細かく確認 （ex.施工した道路(アスファルト)の強度/厚み/見栄えを確認する） 【工程管理】 納期に間に合うように、安全かつ効率的な工程を組む （ex.「来月から梅雨入りの予報だから、今月は書類業務を中心にスケジュールを組もう」） 【原価管理】 社内で設定した工事予算内に収まるように、材料の調達や業者を手配する （ex.各専門業者から工事費用の相見積りを取り、外注する）
職種限定募集
あり初期配属が技術・研究系確定の募集です。
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
施工管理職は、発注者や下請会社と綿密なコミュニケーションを取りながら、現場を指揮・監督し、モノをつくる仕事です。従って、スキルや知識はもちろん、経験やリーダーシップが求められます。
（１）求める人物像（マスト）
・素直/誠実/向上心がある方
・社会インフラ/モノづくりに強い興味や関心を持っている方
（２）求める人物像（＋αあれば）
・タフさを兼ね備えている方
・論理的思考ができる方
・リーダーシップがある方
・コミュニケーション能力が高い方
※上記（２）に関しては、後天的に努力や経験次第で習得可能だと考えており、特段、持ち合わせていなくても、減点とはなりません。それよりも上記（１）など、素質や熱心さがあるかどうか、を見ています。
活かせるスキル・経験
●CADソフトウェアの基本操作
●グループワークでの協働経験とプレゼンテーションスキル
●建設業への関心と自主的な学習意欲
●建設業の知識（ざっくりでOK）
●現場（マネジメント、職人）経験
●サッカー、野球、ラグビーなどチームスポーツの経験
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名5名を予定
募集内訳
施工管理職5名
募集の特徴
交通費支給
あり遠方から選考に参加される方を対象に、往復の交通費を実費支給します。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
適性検査
筆記試験
面接（一次選考）
面接（最終選考）
内定
まずは、オンラインセミナー(会社説明会)にご参加ください。
募集コースの選択方法
「内定承諾後の人事面談にて、コース選択が可能です」
内々定までの所要日数
1ヶ月以内一次面接から内々定まで、最短で約3週間〜1ヶ月程度を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
・履歴書（原本）
・履歴書（データ）
※一次選考日時確定後、
履歴書の事前提出(メール送付)をお願いしております。
採用後の待遇
初任給
（2025年4月実績）| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）/月 |
|---|---|---|---|
| 施工管理職 4大卒・院卒 | （月給）260,000円 | 217,390円 | 42,610円 （内訳） 施工管理職 4大卒・院卒 固定残業代(法定内）一律 21,305円 固定残業代(法定外) 一律 21,305円 |
| 施工管理職 短大・専門・高専 | （月給）225,000円 | 186,960円 | 38,040円 （内訳） 施工管理職 短大・専門・高専 固定残業代(法定内）一律 19,020円 固定残業代(法定外) 一律 19,020円 |
試用期間
あり入社後3ヵ月
労働条件に変更なし
固定残業
あり■4大卒・院卒
固定残業代(法定内）一律 21,305円（10.25時間分）
固定残業代(法定外) 一律 21,305円（10.25時間分）
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固定残業代(合計) 一律 42,610円（20.5時間分）
※2025年度平均残業時間14時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
モデル月収例
初任給モデル 280,000円～308,000円（諸手当一律含む）
３年目モデル 328,000円～360,000円（諸手当一律含む）
５年目モデル 430,000円～（諸手当一律含む）
※上記は固定残業代42,610円を含む（20.5時間分）金額です
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※上記は一人暮らした想定した場合
※上記５年目は家族手当を含む
諸手当
残業手当
資格手当
通勤手当
住宅手当（20,000円/月）※一人暮らしの場合
昇給
定期昇給あり
賞与
年2回（6・12月）
休日休暇
■年間休日１２７日＋計画年休５日（実質年間休日１３２日）
※2026年度（4/1～3/31）見込み
■休日制度
完全週休二日制
■休暇制度
年次有給休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇
結婚休暇
その他会社が定める日
年間休日数
127日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。