NOT A HOTELグループの募集コース詳細

公式

NOT A HOTELグループ

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企業情報

本社:東京都

資本金:111億円(資本準備金含む)※2025年7月末時点

従業員数:495

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基本情報
募集コース名
建築総合職コース
対象卒年
2028年卒
概要
いずれかの領域を担当いただきます。①設備設計:体験から逆算し、心地よさをデザインする ②プロジェクトマネジメント:建築と事業、両方を動かす ③ライフサイクルマネジメント:建物の生涯に、伴走する
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
東京都NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7ー4 CROSS DOCK HARUMI 1階)
職種カテゴリー
設計・開発職(電気機器、回路等)建築/建築設備不動産企画・不動産開発(デベロッパー)
職種・仕事内容

設備設計:体験から逆算し、心地よさをデザインする

電気・空調・給排水・防災設備の計画・設計を、建物全体にわたって担い、心地よい環境と持続可能な建築をつくる仕事です。 デザイナーやPMと密に連携しながら、基本計画・実施設計・施工管理まで一貫して関わるため、図面の一本一本に自分の意思と責任が宿ります。 NOT A HOTELの建築は、一棟ごとに土地・自然・建築家の個性が色濃く反映されます。設備設計もその例外ではなく、「同じ仕事の繰り返し」がない環境で、プロジェクトごとに異なる解を求められます。ゲストの目には見えないところに仕事の密度が宿り、体験の質を左右するのが設備設計の仕事です。 >建築設備・機械工学・電気工学のバックグラウンドを持ち、設備の視点から建築体験をつくることに興味がある方へ

プロジェクトマネジメント:建築と事業、両方を動かす

工程・品質・コストを管理しながら、外部の設計事務所・ゼネコン・行政との合意形成を主導し、プロジェクト全体を推進していく役割です。 建築づくりの全工程を牽引し、すべての意思決定に自分の判断を反映させる。そのスケールと手触りが、この仕事の核にあります。 扱う建築はいずれも、ゼロからつくり上げるオーダーメイドの一棟。標準化された工程は通用せず、プロジェクトごとに複雑な課題をほぐし、多様なプロフェッショナルを束ねていく力を養います。建築の知識だけでなく、事業視点と交渉力を武器に、若いうちから「事業責任者」として成長していける仕事です。 >設計だけでなく、プロジェクト全体を動かすことに興味がある方。建築と事業の両方に関わるキャリアを描きたい方へ

ライフサイクルマネジメント:建物の生涯に、伴走する

建物は完成した瞬間から、時間とともに変化していきます。完成がゴールではなく、NOT A HOTELが50年後も愛され続けるために、その価値を守り育てていく役割です。修繕・維持管理の計画立案から、トラブル対応、IoT設備の設計補助まで、建物が抱える問題を解くたびに、建築全体を理解する力が積み上がります。 どこにもない建築だからこそ、マニュアル通りにはいかない判断の連続ですが、建築の知識と現場で培った判断力、そして「この建物をずっと良い状態に保つ」という当事者意識が、仕事の質を決めます。「建てる」と「運営する」が共存するNOT A HOTELだからこそ、建物の声を誰よりも深く理解できるポジションです。 >設計だけでなく、完成した後も建物と長く向き合い続けたい方。つくって終わりではなく、使われ続けることに価値を感じる方へ

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
求める人物像
NOT A HOTELの行動指針であるVALUEは「すべての常識を"超えて"いく。」ことです。超ワクワク・超クリエイティブ・超自律を体現しながら、前例のない建築・体験づくりはもちろん、AIを駆使して一人が100倍の価値を発揮する組織のあり方そのものに挑戦しています。 先端領域においては、新卒社員が即戦力として活躍するケースも少なくありません。既存の慣習を知らないからこそ生まれる視点と、AIを当然のように使いこなすスキルが、ここでは大きな武器になります。変化を楽しみながら、自らの感性と専門性で価値を発揮したい方をお待ちしています。
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者
2028年3月大学卒業・大学院修了見込の方 もしくは 2028年3月時点で大学卒業および大学院修了後3年以内の方
募集学部・学科
機械系建築系土木系その他文系その他理系
募集人数
若干名
募集の特徴
総合職採用
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
エントリーシート提出
面接(インターン)
内定
ワンキャリアよりエントリー後、メールにて選考のご案内をお送りします。
募集コースの選択方法
ワンキャリアよりご希望のコース名が記載されているイベント募集にて、ご応募ください。複数コースの併願を希望の際は、お好きなコースから応募いただき、採用担当者からのメールにご返信する形で「併願希望」をお伝えください。
内々定までの所要日数
3ヶ月以内インターン実施日のご希望等との調整にて、上記所要日数より前後する場合がございます。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査なし
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
履歴書(写真貼付)、職務経歴書(アルバイト・インターン経験がある方のみ)
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
非公開のため「0」にて記載。詳細は選考の中でご相談させていただきます。(年俸)0円0円
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(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり月45時間分、支給金額は年俸によって異なります。超過分は別途支給。
諸手当
環境整備費(月5000円)、交通費手当(月3万円上限)
昇給
年1回(6月)※業績や個人の実績および評価に基づき決定します。
賞与
年1回(6月)※業績や評価に基づき支給の有無を決定します。
休日休暇
土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日) ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります
待遇・福利厚生・社内制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり時短勤務制度あり
各種社会保険完備、健康診断補助、NOT A HOTEL宿泊社員割引、旅行補助制度、積極的なAI活用のサポート、育休産休実績あり(男女共に取得実績有り)
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)
その他の勤務時間制度
フルフレックス(コアタイムなし)、1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間
採用情報提供方法
会社見学・工場見学あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

NOT A HOTELグループの 選考体験談

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