暮らしの「あたりまえ」を守る。暮らしのあたりまえを守るために、住宅設備の突然の故障やトラブルにも迅速に対応。毎回異なる現場の状況や制約条件に、臨機応変に対応できるだけのプロの知識と技術力が身につきます。具体的な仕事内容：・給湯器やエアコン、換気扇、コンロなどの住宅設備機器の設置・交換工事（1日3件程度の工事を実施）お客様の生活のあたりまえを支えるために壊れてしまった住宅設備機器の交換工事や新しく取り付ける際の工事を行います。それぞれの設置状況や設置されている場所の材質などが違うため、現場ごとに工夫することでプロとして工事を完了させます。お客様が毎日使うものとして「見た目の綺麗さ」「対応スピード」など両立できるようになったときに成長を味わえる仕事です。未経験、未資格から手に職がつけられる仕事としても魅力的です！

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人冷静に物事を判断できる人

求める人物像

・素直な方：教わったことを素直に実践し、成長の糧にできる人・知識欲がある方：専門知識を知ったり習得するのが好きな方・継続力のある方：コツコツと地道に努力を続けられる人・人が好きな方：人の笑顔や喜んでいる姿を見るのが好きな人、チームでの仕事に前向きな人・手に職をつけたい方：AIには代われない人の手を使う仕事をしたい人

活かせるスキル・経験

・部活動・サークル・ゼミでの研究作業・資格取得や長期の習い事・研究・DIYやモノづくりの経験

募集要項・採用フロー

募集対象

理系学部生文系学部生短大生専門学校生高専生

2028年3月に卒業予定の専門・短大・高専・大学・大学院生

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

文系・理系問わず、専門知識は入社後研修で学べます。

募集人数

1〜5名カクシングループ東京本社

募集内訳

総合職（営業）5名、専門職1名、事務職2名（計8名予定）

募集の特徴

総合職採用転居を伴う転勤なし

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

面接（1次選考）

面接（2次選考）

その他（カスタマイズフロー　※面談・社員同行など）

面接（最終選考）

内定

ワンキャリアよりエントリー後、説明会・オープンカンパニーへご参加ください。

募集コースの選択方法

選考中に希望コースを伺います。すり合わせをしながら入社前にコースの最終決定をします。

内々定までの所要日数

1ヶ月以内1次選考から内々定まで、最短で約3週間〜1ヶ月程度を予定しています。

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査なし

グループワークなし

グループ面接なし

人物重視の採用です。個人個人の考え方ややりたいことにしっかりと向き合った選考を行います。

提出書類

履歴書（写真貼付）、エントリーシート

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
専門職コース（住宅設備）	（月給）306,000円	220,400円	85,600円（内訳）合計：306,000円・基本給　　　　220,400円・固定残業代　　74,600円（45時間分）・皆勤手当　　　6,000円・生涯設計手当　5,000円

（2027年3月予定）

試用期間

あり3ヶ月 ※試用期間中の待遇に差異はありません（グループ各社共通の条件です）

固定残業

あり月45時間分を固定残業代を74,600円支給

モデル月収例

326,000円（大卒・入社1年目・住宅手当2万円を含む場合）・基本給　　　　220,400円・固定残業代　　74,600円（45時間分）・皆勤手当　　　6,000円・生涯設計手当　5,000円・住宅手当　　　20,000円

諸手当

◆諸手当通勤手当もしくは住宅手当確定拠出年金結婚祝い金（1～3万円 ※入社年数に応じる）出産祝い金（10万円）家族手当（配偶者 6,000円、子ども1万円/人）住宅購入手当（物件購入のお祝い金 10万円）懇親会手当（3ヶ月に一度の部門懇親会 5,000円/人）健康手当（健康診断判定オールAもしくは、前年より判定の改善により支給）ビジュアライズ達成手当（1月中に1年間の目標を掲げ、年内に達成した場合に支給）資格手当（ITパスポート、ガス関係の資格、施工管理や整備士の資格など難易度に応じた手当の支給）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月/12月）

休日休暇

◆休日休暇夏季・冬季休暇出産育児休暇リフレッシュ休暇バースデー休暇

年間休日数

121日

待遇・福利厚生・社内制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上社宅・家賃補助制度あり産休・育児休暇取得実績ありジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度あり

・社内イベント（新年会、BBQなど）・社員研修（階層別、職種別、全社員対象など豊富なラインナップ）・資格取得支援・資格手当・年間表彰制度（社長賞、優秀社員賞、優秀サポート賞、新人賞　など）・月例表彰制度（ブレイクスルー賞、改善提案最多提出者など5項目で毎月表彰）・永年勤続表彰制度・社員割引制度・改善提案制度（入社年次に関係なく改善アイデアを提案して表彰する制度/月平均470件）・ハンコ制度（社内ポイントのようなもの/1個300円に換金可能）・ブラザーシスター制度（新入社員を先輩社員が徹底サポート）・サンクスカード制度（仲間への感謝の気持ちを形にして届ける制度/月平均750件）・パワーナップ制度（毎日20分昼寝OK）

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

8:50～18:10（実働8時間、休憩80分）

採用情報提供方法

会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり

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