ユニタスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

■ 営業の仕事＝安心して稼げる

営業＝きつい、数字に追われる、成果主義…？

そんなイメージをくつがえす、安心して挑戦できる営業が、ここにあります。

◆ 営業は安心して稼げる仕事

固定給がしっかりあるうえで、成果に応じたインセンティブもプラス。

生活の安定とやりがいの両立が叶います。

ガツガツ詰められる営業ではなく、自分のペースで力を伸ばせます。

新卒2年目で月収50万円達成可能！

◆ 営業は相談にのる仕事

原状回復工事の営業は、モノを売るというよりお客様の困りごとを解決する仕事。

退去後の部屋をどう直せばいい？という不動産管理会社やオーナーさんからの相談に、最適な工事内容と見積を提案します。

■ 原状回復工事＝なくならない安定市場

◆ どんな工事？

賃貸マンションやアパートで入居者が退去した際に、お部屋を元通りに戻す工事です。

法律で定められた必須工事なので、全国どこでもニーズがあります。

◆ お客様は？

依頼主は不動産会社や物件オーナー様。

次の入居者が決まる前に、どんな工事をどのくらいの費用でやるかを相談され、最適な工事内容と見積を提案します。

◆ 安定した需要

景気や流行に左右されず、コロナ禍でも業績は安定。

空室率の改善や中古物件の再販も進み、今後も需要は右肩上がりです。

◆ 強いビジネスモデル

・依頼件数が多く効率的

・管理会社と信頼関係を築けば、長期的に安定した依頼が続く

こうした仕組みによって、20年以上黒字経営を継続しています。

■ 遊びも仕事も全力で楽しめる福利厚生

◆ 社内イベント・ユニーク制度

・社員旅行：2025年は3泊4日で韓国へ！

・新卒歓迎会、忘年会、社員総会

・永年勤続表彰

・CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA 年1回無料宿泊＋社割あり

・グループ社割（リフォーム・家具・バスケ大会出場券・キャンプ場割引）

◆ 生活の安心

・近距離引っ越し手当

・時差出勤制度（8～17時／9～18時／10～19時から選択可）

・直行直帰制度

・定額制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

・夏季＆冬季グッズ支給

◆ 成長サポート

・外部研修制度（受講料会社負担）

・資格受験料を会社が全額負担

・資格手当（例：宅建士 月2万円）

・書籍購入制度（建築雑誌やビジネス書など全額会社負担）

■ 自由度の高い環境で、のびのび働ける

◆ 休みが自由

毎週、自由に選べて変更もOK。

基本は土日だけど、平日休みたい！そんな希望も大歓迎。

有給も前日までの社内システムでの申請で取得できます！

◆ スケジュールが自由

3か月の研修期間を終えたら、自分で1日のスケジュールを組み立てられます。

今日は早く帰りたいから事務作業をまとめようなど、自分のスタイルで調整OK。

◆ 自由でも安心できるフォロー体制

案件は一人ひとりが担当しますが、決して孤立することはありません。

同じ店舗のメンバーにいつでも相談できる雰囲気があり、困ったときはすぐにフォローしてもらえます。

自由だけど放置されない。

だから、安心して挑戦できます。

■ 決め手はワクワクする事業と人を見てくれる面接

◆ 2022年卒・男性社員

住宅、家具、バスケ、音楽フェス…興味のある事業展開ばかりで惹かれました。

どうせ営業をやるなら、歩合制度があった方がモチベーションにつながると思い、それも入社の決め手になりました！

◆ 2024年卒・女性社員

いくつか内定をもらい、最後まで大手企業と迷いました。

でもユニタスの面接は、能力よりも性格を引き出してくれる質問が多く、私自身を見てくれていると強く感じました。

他の企業では代わりがいくらでもいるように感じてしまったけど、ここでは働く未来がリアルにイメージできて、楽しそうだと思えたのが決め手です！