＜仕事内容＞賃貸物件の「原状回復工事」や「リフォーム」を提案する仕事です。原状回復とは、入居者が退去したあとに部屋をキレイに直して次の入居者に引き渡す工事のこと。＜仕事の流れ＞（1）現地調査…実際に退去後のお部屋に行って、修繕が必要な箇所を拾います。（2）見積もり…お部屋の魅力UPにつながるリフォーム案を作ります。（3）現場管理…協力会社(職人・問屋)に工事を依頼し、進捗を確認！（4）現場納め…施工後のお部屋をチェック。お客さんにお部屋をお返しします。＜1日の流れ＞ 9:00　事務所に出社 10:00　メールチェック・案件確認 10:30　お客様先へ移動 11:00　お客様へ訪問・会社説明 12:00　昼休憩 13:00　現地調査 14:00　大型リフォームの現場の進捗チェック 15:00　現場納め（工事完了現場の確認） 16:00　帰社・見積作成 17:30　翌日の準備・ToDoリスト作成 18:00　退社 ※直行直帰や事務作業中心の日もあります＜ポイント＞ ★お客様は不動産管理会社賃貸物件を管理する法人が中心。法人営業なので、ビジネスの基本をしっかり学べます。 ★飛び込み営業なし既存顧客からのリピートが中心。新規開拓は専門部署が担当するので、提案と現場管理に専念できます。 ★1年目から高収入も可能目標達成で毎月10万円以上のインセンティブ。毎月約8割の社員が達成しています。 ★“ただの営業”ではありません調査・職人さんへの依頼・進捗管理・引き渡しまでを一貫して担当。『不動産会社と職人さんをつなぐ役割』として活躍できます。 ★幅広い専門知識が身につく壁・窓・床・水回りなど各専門業者と協力。実際に現場を見ながら、自分も知識を深められる環境です。

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

とにかく負けず嫌いの人チームワークを重視する人個性をアピールできる人

求める人物像

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■　「誠実さ」と「成長意欲」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー営業といっても個人宅への飛び込みではなく、不動産管理会社などの法人企業を中心にした“相談型”の営業。大切なのは専門知識よりも、お客様や職人さんと誠実に向き合い、信頼関係を築いていける姿勢です。入社後に必要な知識はすべて学べるので、学部・学科は問いません。＜求める人物像＞・お客様や職人さんに対して、誠実に対応できる方・知らないことを調べたり、人に聞いて理解を深めるのが好きな方・人と話すことが好きで、信頼関係を築くのが得意な方・建築や不動産に興味があり、新しい知識を吸収したい方・数字や成果に向き合い、努力を積み重ねられる方・一つひとつの仕事を責任を持ってやり遂げられる方

活かせるスキル・経験

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■　特別な資格や知識は不要！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこの仕事では、特別な資格や知識は必要ありません。学生生活やアルバイトで培った力を、そのまま活かすことができます。＜活かせるスキル・経験＞・趣味や部活などで、時間を忘れるほど「熱中した経験」・目標に向けて部活や勉強を続けてきた「継続力・努力できる力」・接客や営業のアルバイトで得た「お客様対応の経験」・一度決めたことをやりきる「責任感」

募集要項・採用フロー

募集対象

既卒者専門学校生高専生短大生文系学部生文系大学院生理系学部生理系大学院生

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

募集人数

6〜10名

募集の特徴

総合職採用既卒者を積極採用転居を伴う転勤なしエリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

会社説明会

面接（一次面接）

エントリーシート提出

適性検査

面接（最終面接）

内定

募集コースの選択方法

一次面接時

内々定までの所要日数

1ヶ月以内

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接なし

適正検査について性格診断と基礎学力テストの2種類を受けていただきます。一次面接通過後、最終面接前に受検いただきます。合否には一切関係ありません。性格診断の結果を、配属先を決める際の参考にしています。

提出書類

エントリーシート当社のエントリーシートは、最終面接前にご提出いただきます。長所や短所といった基本的な質問、ちょっとユニークな質問まで幅広くお答えいただく内容です。 ■ 安心ポイント内容で合否が決まることはありません。書き方が上手いかどうかも関係ありません不採用にはしないので、安心して書いてください！目的は「人柄を知ること」当社のお客様は不動産管理会社などの法人企業。大切なのは、相手の考え方や価値観を理解する姿勢です。そのためエントリーシートでは、あなたの人柄や考え方を知ることを重視しています。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
リフォーム営業職	（月給）263,000円	208,142円	54,858円（内訳）・みなし残業手当　31,858円(20時間分) ・ととのう手当（一律）　10,000円・地域手当　12,000円・自宅作業手当　1,000円

（2027年4月予定）

試用期間

なし

固定残業

あり月20時間分、31,858円をみなし残業手当として支給。

諸手当

■ととのう手当：全員一律支給／毎月10,000円 ■地域手当：関東エリア勤務、月給の5％上乗せ ■交通費支給：上限1カ月30,000円 ■家族手当：毎月支給／配偶者10,000円、子供5,000円 ■役職手当　 ■資格手当（毎月支給）　対象資格↓ 　・1級建築士：50,000円　・2級建築士：20,000円　・1級建築施工管理技士：20,000円　・2級建築施工管理技士：10,000円　・宅地建物取引士：20,000円 ■資格支援手当 ■近距離引っ越し手当(配属先から3駅以内だと10万円支給) ■各種表彰あり（利益額1位で10万円支給など）

昇給

年2回新卒は2年目から昇給対象半期に一度、社員一人ひとり対して査定を行います。

賞与

■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（8月）　決算賞与は業績によって支給の可否を決定します。　(実は、過去支給されなかった年はありません！）

休日休暇

完全週休二日制（日曜＋希望日） ※95％以上の社員が土日休みです！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 5～12連休程度で、世間のお休みと同じ日数が基本です。有給を組み合わせてもっと長く休む社員がたくさんいます！ ■結婚休暇：3日間 ■慶弔休暇：5日間or2日間 ■有給休暇：初年度10日間 ■産前産後休暇 ■アニバーサリー休暇　自分の好きな日に特別休暇を1日取得できます ■入社祝休暇　毎年入社した月がきたら特別休暇を1日取得できます ■女性休暇　毎月1日取得できます有給含め、休暇はすごく取りやすい環境です！

年間休日数

120日

待遇・福利厚生・社内制度

30歳平均年収が600万円以上社宅・家賃補助制度あり実力主義の給与体系・評価制度を導入完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績あり副業可時短勤務制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務時間

事業場外みなし労働時間制（8.0時間）

9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間）※時差出勤制度あり

採用情報提供方法

リクルーター制度あり先輩社員との質問会・懇談会あり

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