採用課題を、マーケティングと仕組みで解決する。企業の成長を前に進めるHRテック企業（株）アップデートは、「仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける」ことに本気で挑むベンチャー企業です。
業界の課題を見つけ、再現できる仕組みに変え、自社サービスとして届ける。
採用マーケティングサービス「アプデ人事」は、SNSやショート動画を活用した、新しい採用の仕組み。これまでに100社以上の企業に導入いただきました。
他にも、生成AI活用の「AI CRAFT」、ネイル業界シェアNo.1の「ONNAIL」など、解く課題の領域は広がり続けています。
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◆ 課題を、自社サービスに変える
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従来のやり方では解けない課題が、どの業界にもあります。
私たちは、現場で見つけた課題を「再現できる仕組み」に設計し直し、自社サービスとして届けています。
支援して終わりではなく、自分たちで市場の課題を見つけ、仕組みに変え、事業として育てていく。それが、アップデートの事業のつくり方です。
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◆ 採用を、もっと戦略的に
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なかでも力を注ぐのが、企業の成長を左右する「採用課題」です。
従来の採用手法だけでは、企業の魅力が求職者に届きにくくなっています。
採用を「感覚」や「運任せ」ではなく、マーケティングと仕組みで成果につなげる。
誰に、何を、どう届けるのか。
課題を見極め、戦略をつくり、実行・改善まで伴走する。
それが、「アプデ人事」の考え方です。
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◆ 完璧を待たず、動きながら改善する
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市場も、顧客の課題も、人の行動も常に変化しています。
だからこそ、正解を待つのではなく、仮説を立て、動き、検証し、改善する。
アップデートでは、若手であっても、課題を見つけ、考え、成果に向き合うことが求められます。その分、20代から事業を前に進める実戦経験を積める環境があります。
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◆ 目指すのは、次の当たり前をつくること
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今ある業界の常識を疑い、より良い仕組みに変えていく。
その積み重ねが、顧客の成長につながり、市場の進化につながると考えています。
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最終更新日：2026/9/09| 事業概要 | ーーーーーーーーーーーーーーーーー
【1】HRソリューション事業
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企業の採用課題に対し、自社サービス「アプデ人事」を中心に、採用戦略の立案から動画制作、広告運用、人材紹介まで一気通貫で取り組んでいます。
「良い会社なのに人が採用できない」
そんな企業の課題を解決し、日本の採用市場をより良くしていくことを目指しています。
■主なサービス
・アプデ人事（採用マーケティングサービス）
・採用動画制作・広告運用
・採用コンサルティング
・人材紹介
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【2】AI・AX支援事業
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自社サービス「AI CRAFT」を中心に、生成AIで企業の業務改善や生産性向上を支援する成長事業です。
企業ごとの課題をヒアリングし、業務フローの分析からAI活用の設計、導入、運用定着まで一貫してサポートしています。
今後あらゆる業界で必要となるAI活用の知識や実践経験を身につけながら、企業の未来を創る仕事に挑戦できます。
■主なサービス
・AI CRAFT（生成AI活用サービス）
・生成AI導入支援
・業務改善コンサルティング
・運用定着支援
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【3】自社Webサービス事業
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自社で企画・開発・運営を行うWebサービス事業です。
業界特化型サービスを展開し、ユーザーの課題解決に取り組んでいます。
業界シェアNo.1のサービスもございます。
■主なサービス
・ONNAIL（ネイル業界向けオンラインコミュニティ）
・スマートカルテ（電子カルテ）
・エバスク（学習支援プラットフォーム）
・美容師向けオンラインサロン
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【4】デジタルマーケティング支援事業
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SNSを中心に、企業の集客・売上向上を支援しています。
戦略設計から広告運用、クリエイティブ制作まで一貫して担当し、成果にこだわったマーケティング支援を行っています。
■主なサービス
・SNS広告運用（Instagram・TikTok）
・動画制作
・Webサイト制作
・グラフィックデザイン
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| 本社郵便番号 | |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F
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| 本社電話番号 | |
| 第二本社郵便番号 | |
| 第二本社所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F
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| 設立 | |
| 代表者 | |
| 資本金 | |
| 従業員数 | |
| 売上高 | |
| 20代社員比率 | |
| 平均年齢 | |
| コーポレートサイト | https://www.update-up.com/ |
| 平均勤続年数 | 4.6年
※2020年設立の若い組織であり、創業期から関わるメンバーも多く在籍しています。
これまでに次のステージへ進んだメンバーは5名。
そのうち4名は現在、自ら会社を経営し、各業界・領域で事業を展開しています。
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| 事業所 | ■大阪本社：
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F
アクセス：Osaka Metro堺筋線／中央線「堺筋本町駅」徒歩3分
Osaka Metro御堂筋線／中央線／四つ橋線「本町駅」徒歩5分
■福岡支店：
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t
アクセス：地下鉄空港線「博多駅」徒歩2分
JR各線「博多駅」徒歩4分
■東京支店：
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F
アクセス：東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分
東急目黒線「不動前駅」徒歩6分
JR山手線／都営浅草線／東急池上線「五反田駅」徒歩8分
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アップデート（IT・通信）の 企業の強み
最終更新日：2026/9/09 完璧を待たず、オーナーシップで。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持ち事業を推進する。
年次に関係なく役割を担い、成果で評価される環境。個の力が組織を強くする会社です。
市場も、採用手法も、求職者の行動も常に変化しています。
だからこそ、正解を待つのではなく、仮説を立て、動き、検証し、改善する。
アップデートでは、若手であっても、課題を見つけ、考え、成果に向き合うことが求められます。
その分、20代から事業を前に進める実戦経験を積める環境があります。
アップデートは、SNSマーケティングを入口に、採用課題を解き、事業をつくり、次の当たり前を生み出していく会社です。
スピード・スピード・改善
完璧を待たず、まず動く。走りながら磨いていく。
私たちは、採用を「感覚」や「運任せ」ではなく、
マーケティングと仕組みで成果につなげる領域を再設計しています。
誰に、何を、どう届けるのか。
課題を見極め、戦略をつくり、実行・改善まで伴走する。
今ある採用の常識を疑い、より良い仕組みに変えていく。
その積み重ねが、企業の成長につながり、採用市場の進化につながると考えています。
アップデートは、SNSマーケティングを入口に、採用課題を解き、事業をつくり、
次の当たり前を生み出していく会社です。
現場の課題から、事業をつくる。
仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける。
ショート動画×HRで採用を再設計し、次の当たり前をつくります。
1年目から企画会議に入り、自分のアイデアで動画を動かす。1年目から経営者と本気で向き合い、自分の提案で結果が変わる──。仕組みや課題の解決に本気で挑むベンチャー企業です。
クライアント支援の現場で見えた課題を、自社サービスや新たな事業づくりにも活かしています。
支援するだけではなく、自分たち自身も市場の課題を見つけ、仕組みに変え、事業として育てていく。
現場起点で新しい価値をつくれることが、アップデートの強みです。
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アップデート（IT・通信）の 働き方データ
最終更新日：2026/9/09 「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
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