AutoAIze（27年卒 | AIコンサルタント職）のインターンのクチコミ

AIコンサルティングの業務は、単にAIツールを導入するのではなく、顧客の業務や課題を理解した上で、AIをどこに活用すれば価値が出るのかを考える仕事だと理解できました。インターンでは実際の企業課題を想定して、業務整理からAIを活用した解決策の検討まで行ったため、AIコンサルタントの

社員の方との距離が近く、年次に関係なく意見を出しやすい雰囲気が印象的でした。ワーク中も社員の方から一方的に答えを教えてもらうのではなく、「なぜそう考えたのか」「顧客にとって本当に価値があるのか」と問いかけてもらう場面が多く、個人の考えを尊重しながら成長を支援する社風を感じました。

AIに関する知識だけでなく、顧客の課題を整理し、解決策として提案する力が成長したと感じました。最初はAIで何ができるかという技術起点で考えていましたが、社員の方からフィードバックをいただく中で、顧客の業務や目的から逆算してAIの活用方法を考えることの重要性を学びました。インターン

論理的に考え、自分の意見を積極的に発言する学生が多い印象でした。特にグループワークでは、同じ課題に対しても異なる視点から意見が出ることが多く、自分にはなかった考え方に触れられました。AIやビジネスへの関心が高い学生も多く、刺激を受けました。

選考難易度は比較的高いと感じました。AIに関する専門知識だけではなく、自分の考えを論理的に説明できるかや、これまで主体的に取り組んできた経験なども見られている印象でした。単純な受け答えではなく、自分なりの考えや行動の背景まで整理しておく必要があると感じました。

インターン中の取り組みを通じて、社員の方に自分の思考力や仕事への姿勢を直接見てもらえるため、本選考にも一定の影響があると感じました。また、実際に社員の方と一緒にワークを進めることで、通常の面接だけでは伝わりにくい部分も知ってもらえる機会になっていると思います。