キャンディルグループ（27年卒 | 【グループ合同採用】総合職）の本選考のクチコミ

住宅リペアの業界は少子高齢化が進む現代社会では新築の建築業よりも、既にある家の補修や修理といった仕事も重要が高まっていると考えます。なので将来的にも安定していて長く働いて行けると考えたことと、自分の専門学生生活で身につけたギター制作の技術を別の形で役に立てられる点に魅力を感じまし

面接の際に、緊張のあまり自己紹介で詰まってしまった私に、面接官の方々が「落ち着いて深呼吸してね」と優しくしてくださったお陰で、緊張を落ち着いてほぐすことができ自分の言葉で面接することが出来ました。落ち着いていて、話をしっかり聞こうと下さるコミュニケーション能力の非常に高い方々が多

奨学金支援制度や社宅制度のような、新卒でのお金の面の心配や負担をすごく軽くして貰えたり、手厚い研修制度で働き始めてからのスタートダッシュが非常にしやすそうだなと感じました。また、面接の際に「リペア技術を高めて技術者として腕を磨く道」や「上司として、新人や後輩の育成に力を入れる道」

正社員と契約社員の道があり、自分の夢を働きながら追いかけたりできるような自由度の高い職場に感じました。現場によってその日の仕事場所、出勤時間も変わりますが、9時から作業開始なのでそこまで早朝になることもなく働きやすい環境だと思います。

奨学金制度や社宅制度、長期休暇を取れるなど時間や金銭面でのライフワークバランスを両立出来る福利厚生の多さに魅力を感じました。休みも120日と多く学生生活とあまり変わらない生活バランスを保てるところも非常にいいと思います。

私の場合、過去にも内定者を複数人だしている専門学校ということもあり、比較的選考の難易度は易しくしていただけていたのかなと感じました。面接官の方々が非常に親切していただけたことで自分の素直な考えを話せたことも要因だったかと思います。 質問内容も専門的なものはなく、難しいものではなか