「人の可能性を一つの評価だけで決めない」という考え方が印象的でした。成果を求めるだけではなく、その人がどのような強みを持ち、どんな機会があれば成長できるのかまで考えようとしている会社だと感じました。また、説明されている社員の方からも会社や学生に対する熱量が伝わり、人を大切にする文
社風・人の魅力
業界・事業の情報
デジタルマーケティング会社という言葉だけでは分からなかった、実際の顧客との関わり方や仕事の価値を理解することができました。広告を売ること自体が目的なのではなく、顧客の成果につながる方法を考え、実行し続ける仕事だと知り、業務へのイメージが大きく変わりました。
参加者の印象
質疑応答で積極的に手を挙げる学生が多く、質問内容も会社の表面的な情報だけではなく、実際の仕事内容やキャリア、会社の考え方まで踏み込んでいるものが多かったです。周囲の学生からも就職活動への意欲の高さを感じました。
採用・選考の情報
採用において過去の実績や肩書だけを見るのではなく、その経験の中で何を考え、どのように行動したのかを大切にしていることが理解できました。今後のイベントやインターンについても案内があり、フォースリーをさらに知るための次の機会が分かりやすかったです。
仕事内容・キャリアの魅力
自分の仕事の範囲を限定するのではなく、顧客の課題に向き合いながら若いうちから様々な経験を積める点に魅力を感じました。また、会社としても新しい事業や組織づくりに挑戦しているため、決まったキャリアを歩くだけではなく、自分の強みや意思によって役割を広げていけそうだと感じました。
働く環境の魅力
勤務時間や制度などについて細かく説明されたわけではないため、その点は今後確認したいと思いました。一方で、社員の挑戦や成長を大切にしていることや、若手にも機会を与えようとしている点は魅力的でした。実際の社員の方と話す機会があれば、働き方についてもさらに聞いてみたいです。

