キャリア支援企画　Next Leaders’ Camp

「Next Leaders’ Camp」（NLC）では皆さんが就職活動でよく耳にしたり、
自分でも何気なく使ったりするものの、確りとイメージすることが難しいキーワードを取り上げます。
その意味を考え、また住友商事のビジネスではどのような事例があるのかを
事例体感ワークや社員のパネルディスカッションを通じて、深く考えていただくプログラムです。

「Next Leaders’ Camp」は、所謂「インターンシップ」ではなく、
また本プログラムへの参加と本選考には一切関係がありません。

今年度は以下の通り、3つのテーマを取り上げる予定です。
「ビジネス」編　　　　
…現代のビジネスや企業が永続するために必要なことを考えていただきます。
「グローバル」編　　　
…グローバル人材に必要な力やグローバルビジネスの成功要素を考えていただきます。
「サステナビリティ」編
…詳細は決定次第ご連絡します。

※いずれも3回ずつ実施する予定ですが、内容は同じです。
（現時点の予定ですので、今後変更となる可能性があること、ご了承ください）

【ビジネス編】
第1回： 9月10日（木）　14：00～17：00
第2回： 9月29日（火）　14：00～17：00
第3回：10月16日（金）　14：00～17：00

【グローバル編】
第1回：10月　8日（木） 14：00～17：10
第2回：10月20日（火）　14：00～17：10
第3回：10月28日（水）　14：00～17：00

【サステナビリティ編】
11月中旬～12月上旬を予定

新型コロナウィルス感染防止の観点からオンライン形式での開催を予定しています。
諸般の状況を踏まえつつ、開催形式は変更となる場合があります。

下記URLより当社マイページをご作成の上、ご応募ください。
https://job.axol.jp/cr/s/sumitomocorp_22/entry/

定員を超えるご応募をいただいた場合には、止む無く抽選とさせていただきますが、
単なる抽選も味気ないので、3通りのユニークな選考を予定しています。
詳細は以下の通りですが、いずれも本選考に直結するような内容ではないことは明白で、
多くの方々に気軽にご応募いただければと思います。

①ラブレター選考：
　　NLCで学びたいという熱い想いを、120字以内のあいうえお作文でお伝えください。
②一芸選考：
　　これだけは誰にも負けない、という誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。
　　※一芸が総合商社や仕事と無関係でも問題ありません。
③運選考：
　　選考基準は「運の強さ」。抽選で合否を決定します。
　（ちなみに、昨年は運選考の倍率が一番高くなりました。）

各回100名程度