【これからのキャリアデザインの思考法】創業社長が語る、人生100年時代のキャリア戦略セミナー《選考直結》《スピード選考》

競争心が高い社員が多く在籍しており、実力主義の中切磋琢磨してできる業務を増やしていると聞き魅力的な社風だと感じた。

社員の方も社長を尊敬しているように感じた。 社長も社員も優しい雰囲気であった。