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シグマクシス・グループは、2008年に創業した日系のコンサルティングファームで、東証マザーズ上場、東証一部への市場変更を経て、現在は東証プライムに上場しています。
パーパス「Create a Beautiful Tomorrow Together - 美しい明日を共に創る」を掲げ、
様々な産業および企業の価値創造、社会課題を解決する新たな市場や事業の創出に取り組んでいます。
現在は600名ほどのコンサルタントが在籍しており、事業構想提案、事業開発、デジタル先端技術、SaaS/クラウド、プログラム＆プロジェクトマネジメント、共創プロセスマネジメント等、多様な能力を擁したプロフェッショナル が、企業や組織の課題解決と新価値の創造を通じ、新たな産業の共創にも取り組んでいます。
また、アライアンス・ネットワーク力を駆使し、企業・産業横断型の新たな事業づくりや、企業間でのビジネス機能の共有化にも取り組んでいます。

【シェルパ】
登山家に寄り添い、登頂から下山まで支えるシェルパのように、当社はお客様の戦略的ビジョンの策定から実行、成果の実現に至るまで、常に伴走する姿勢を貫いています。お客様の経営理念や価値観、組織文化を深く理解し、高度な業界知見を活かして、品質・生産性共に高くプロジェクトをリードすることで、変革への強いコミットメントを体現しています。クライアントの皆さまからもこの取り組みをご評価いただき、昨年度の満足度は平均97点という結果となりました。
【アライアンス・ネットワーク】
当社は設立以来、多様な能力とバックグラウンドを持つプロフェッショナルの取り組みを通じて、国内外にわたる幅広いアライアンス・ネットワークを構築してきました。このネットワークにより、変化の激しい環境下でも高い機動力を維持し、複雑な経営課題に対する戦略的な解決策を提案し、その実行を通じて新たな価値の共創を実現しています。
【アグリゲーション】
当社のアグリゲーション・アプローチは、社内のプロフェッショナルが有する専門性と、アライアンス・ネットワークを通じて得られる知見や技術を組み合わせることにより、プロジェクトを品質とスピードの両面で推進するものです。互いの強みを活かし合うことで、価値の提供にとどまらず、プロジェクトチームとしての成長も促進しています。

キャリア志向：
・コンサルティング業界への関心がある
・拡大・成長を続けている企業で働きたい
・若いうちから裁量権を持ち、プロフェッショナルとして成長したい

働き方・職場環境：
・オープンでフラットな組織での仲間とのチームワークに関心がある
・しっかりとした研修・指導を受け、早期に成長したい
・多様な業界や職種の人財とのコラボレーションに取り組みたい
・チャレンジ精神を持ち、粘り強く新たな価値創造に取り組みたい
・透明性・公正性が維持され、人財を大切にする会社で働きたい

仕事のやりがい：
・自らの取り組みによる成果を実感できる仕事がしたい
・課題解決だけでなく、新たな企業価値や社会価値を創造する仕事がしたい
・妥協することなく、圧倒的な品質を追求する仕事に取り組みたい

募集職種：コンサルタント
応募資格：2028年3月以前に大学、大学院を卒業（予定）の方
※本募集は新卒採用を対象としており、正社員としての職務経験をお持ちの方は対象外となります
募集学部・学科：全学部全学科
給与：初年度年俸基準額：650万円(2026年度新卒入社社員参考額)
勤務形態：フレックスタイム制
勤務地：東京エリア
福利厚生：
社員持株会
借上社宅制度
各種社会保険完備
医療費補助（一部）
総合福祉団体定期保険
健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
会員制リゾートホテルシステム利用
通勤交通費支給
子育て支援制度：
妊娠休暇（有給：20日）
産前産後休暇（有給：14週間）
出産祝い金 第3子以降に100万円等
看護休暇（有給：10日）
育児休業制度
育児支援手当
ベビーシッター割引券制度
休日休暇：
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度15日）
プロジェクト休暇（5～10日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇等

プレエントリー後に詳細な選考フローについてご案内いたします。
【1】「エントリー」ボタンからプレエントリー
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【2】マイページ登録 ※マイページ登録の準備ができ次第、当ページにてご案内いたします。
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【3】ES提出
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【4】ES選考／適性検査
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【5】選考（※詳細は後日公開）
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【6】インターンシップ参加前説明会
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【7】インターンシップ参加

シグマクシス神谷町オフィス

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
株式会社シグマクシス
担当部署：新卒採用チーム
問い合わせフォーム：https://cloud.swcms.net/sigmaxyz-clumpPublic/form/sx/ja/agree_05/inquiry_05.html