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挑戦を後押ししてくれる社風を感じた。 また、社員の方が口をそろえて、評価方法に不満はない、若手から挑戦できる機会がある、自分の市場価値も高まるとの意見を言っていて、この点数をつけた。
座談会では多くの社員さんが「すごい先輩に追いつけるように頑張る」といった発言をしていたため、向上心の高い社風であることが伺えたから。
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