【第三創業期】3年連続130%成長。1000億企業を創る次世代リーダー募集｜採用責任者が登壇！PLAN-B独自開発超難関インターン『LEADERS』選考会｜部長陣の個別FB＆高評価者に特別選考ルート案内

インターンを通して人に向き合う文化を強く感じた。チームに一人メンターがついてくれるのだが、各々に対してきちんとフィードバックをしてくれる。good and moreという形で今後各々が成長していくためにはどのような課題に向き合っていかなければならないのか指摘を頂ける。

本気で学生に向き合ってくれるからこそ、自己理解が深まる。懇親会や社員のかたの雰囲気を2日間で感じ、本気で人が好きなんだなと実感した。