【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し交通費の精算。面接室に案内してもらい面接。面接後人事の方と面談（疑問点を質問できる）。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと なぜ薬品メーカーを選んだのか、その中で大正製薬を希望する理由は何か。 入社して一つの分野のプロにな...

【内定者の数】わからない

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】対策本を一冊買ってそれを繰り返し解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも年次が高く役職がある人だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて控室で待機する。またここで交通費をもらえる。（都内なら1000円それ以外は実費）そのあと呼ばれて面接会場に行く。ブースがいくつかある。面接後はそこで解散して終了。　【質問内容】学生時代...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください。】OTC医薬品は私たちが直接手に取り、購入できるものであるため、人々の生活を大きく支えているとうえます。しかし、貴社はOTC医薬品だけでなく、医療用医薬品も取り扱っているため、貴社のSRになれば幅広い知識を身につけ、より多くの人々の健康に貢献できると考えるからです。　【学生時代、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目会社概要についての講義 2日目営業同行（社員：学生＝1：1か2：1） 3日目SR体感ワーク（店舗での営業提案とCMの企画） 4日目MR体感ワーク（医師向けの説明会のプレゼンとどの商品を提案するかの決定ワーク） 5日目振り返り　【ワークの具体的な手順】全てのワー...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特にせず

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員＋管理職の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、同時間たいの学生が一斉に面接室（パーテーションで区切ってあった。）に案内される。　【質問内容】・インターンの志望動機 ・専攻内容 ・住んでいる場所とその理由（遠方からの通学者であったため） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級以上が6人・全員男性・最終面接らしいパリッとした空気　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室待機→面接→終了後解散　【質問内容】・志望動機。なぜ製薬会社か、なぜ大正製薬か、なぜ生産技術職なのかを聞かれる。また他業界との比較を通して感じたことなども聞かれる。 ・挫...

【質問項目】・志望動機（200字程度） ・学生時代、特に力を入れて取り組んだこと、その具体的成果について簡潔にまとめ、成果を挙げることができた要因を具体的にお書きください。（行動、特にアピールしたい点、成果を出すコツ、得たこと等）（350程度） ・あなたの強みは何ですか。また、その強みを弊社でどのように生かせると思うか...

【内定者の数】15人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】東京工業大学・大阪大学・岡山大学・金沢大学・東京理科大学など　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】6月上旬に懇親会があるようだったが、辞退したの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術工場長1人・課長級1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室待機→一次面接→控え室待機→二次面接→終了後解散　【質問内容】・志望動機。なぜ製薬会社か、なぜ大正製薬か、なぜ生産技術職なのかを聞かれる。また他業界との比較を通して感じたことなども聞かれる。 ・挫折...

【試験科目】性格・能力・構造的把握・英語　【対策方法】特に対策はしませんでした。就職活動を通してWebテスト対策は一切しませんでしたがまったく問題ありませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職男性2名・ベテラン社員・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接の説明を受ける。リポビタンDをもらえる。 その後移動。終了後控え室で待機。30分後くらいに二次面接が始まる。　【質問内容】・志望動機。なぜ製薬会社か、なぜ大正製薬か、なぜ生産技術職なのかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方たちなので当たり前だが皆、年を取っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、そのあと面接室に案内される。　【質問内容】学校名と名前を言うだけの自己紹介後着席し、面接が始まる。学生時代にがんばったこととそれの深堀り。学生4人で30分しかないので学生時代に力を...

【内定者の数】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】面接が同じだった人たちは留学経験のある人や、大正製薬にインターンに参加した人たちであった。　【自分以外の内定者の所属大学】内定をもらっているか分からないが、早稲田大学、立命館大学の人たちと面接が同じだった。

【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の男の方が2人だったと思う。30代くらいと40代後半くらいだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されそこで待って面接に案内される。　【質問内容】・学生時代最もがんばったことは？ ・なぜそれをがんばったのか。 ・その体験の中で最もつらかったことは ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】＜1回目の座談会＞ SRの営業社員 ＜2回目の座談会＞ 本社スタッフの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、席に着き社員の方がそれぞれのテーブルにつく。　【質問内容】座談会という形で社員の方と話す機会が設けられる。1回目の座談会は予約できれば全員が参...

【内容】この説明会では、SR・スタッフ職とMR職の説明が同時に行われた。このときに手書きのエントリーシートの提出が求められるがMR色のほうも併願する場合、2枚必要。　【感想】一般的な説明会と同じ。リポビタンDがもらえる。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】おそらく玉手箱だったと思うが、試験内容を忘れてしまった。テストセンターではなく、自宅で受ける形式なのは確かである。　【対策方法】4月以前にもテストを実施している企業はあるので、それらでなんとなく雰囲気をつかんでおくと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方と男性の方。男性の役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後に別室へ移動　【質問内容】1次面接と同じで学生時代最も力を入れたことに対する深堀り。 しかしこの面接のほうが鋭い質問が飛んできたような気がする。がんばったこと中で、そのことに対して...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください。（手書き）】私が貴社を志望する理由は2つです。1つは国内OTC医薬品の分野で1位であること。そしてもう1つは海外展開していることです。貴社の実績ある製品を海外で売っていきたいと思っています。　【学業で特に力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（手書き）】私が学業で特に力を入...