【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらえたため。 また、最終面接時の役員の態度が気になり、志望度が下がったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、執行役員 副社長だけが質問してくる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事社員の方と、交通費の清算を含めて軽く談話。後に面接の部屋に案内されて面接開始。終了後にもう一度人事の方と面談をして解散。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップではどのようなことをや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機を3分程度で ・留学に関して（その言語を選んだのはなぜか、一番つらかったこと、どう乗り越えたのか） ・部活動に関して（どういう役割か、何をしたのか、テニスを通して学んだこ...

【志望動機（250字）】OTC医薬品シェア第一位であり、海外進出にも積極的な貴社についての理解を深め、そこで私が出来得ることを模索したい。コロナ禍以降、世間の健康への意識が向上しており、私自身健康への意識が高まり、製薬業界に関心を抱くようになった。貴社は、手軽に買うことのできるOTC医薬品のリーディングカンパニーとして、海...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】各15分ずつ程度　【対策方法】可能であれば対策本を解くこと。しかし、極めて難しいうえにAI監視型であり、多くの学生はあまり解けていないと思われる。実際私もボロボロだったが通過できたので実際はESが重視されているのではないかと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、新製品の立案を行った。細かい内容は流出できないが、マーケティングについてもしっかりと教わることが出来、そのフレームワークに沿って行っていくものだった。短い時間で終わらせる必要があり、難易度の高いワークだったと感じた。　【ワークの具体的な手順】マーケティン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と現場社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・強みと弱み ・志望動機 記憶があいまいだが、特に強みと弱みを思ったよりも深ぼられたことが印章に残っている。ただ学生時代に力を入れたことも深...

【今までで一番一生懸命に取り組んだことを、250文字以内でご記入ください。】私は普段の部活動やアルバイト以外に◯◯を務めており、実際の社員の方々と一緒に◯◯のお仕事を務めた事です。 そこで私は、その場の状況に合わせた行動を取ることによって社員の方々とのコミュニケーションを図りました。その結果として、顔と名前を覚えていただ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日とも12：00-18：00で行った。 1日目はグループワーク（新商品の提案） 2日目は発表（5分間）、説明会 3日目は海外事業部の説明、座談会 全体的にマーケティングの説明がメインで、広告が何故この場所に有るかなど、日頃から考えることがマーケティングに繋がる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画した回答をインターネット上で企業に送る。　【質問内容】録画面接：テーマとしては、　「大正製薬でこんなクスリ・モノ（OTC医薬品・医療用医薬品・食品・化粧品）があったら良いな！と思うもの1つとその理由を教えてください」　 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】GABで一番よくあるパターンの問題でした。　【対策方法】特にありません。ある程度の学歴がある人なら大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員。 年齢層は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入場　【質問内容】・提出したESに関する質問（志望動機や、経験についての質問） ・何故ESに書いてあることをやってみようと思ったのか ・自己PR、その強みがどういったところで社会に活かす...

【スポーツ・趣味・特技 100文字以内でご記入ください。 】スポーツ：高校は◯◯部、大学は◯◯サークルに所属。 趣味：◯◯作り。見栄え・味がよくできた時の写真を記録している。 特技：前後開脚。◯◯のため、毎日柔軟を続けて習得した。　【大正製薬グループのインターンシップへの志望動機を、250文字以内でご記入ください】...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】監視型のTG-WEB　【対策方法】たくさんの企業を受けて経験を積む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで繋いで面接開始　【質問内容】学生2人に対して同じ質問がなされ、指名された順に答える 自己紹介（名前と大学名） 出身地について スポーツ経験 趣味 TOEIC勉強について 志望業男 研究内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　オンライン工場見学・品質試験センターの仕事説明・座談会 2日目　技術開発室の仕事説明と体験ワーク（試作後の評価データの分析） 3日目　品質管理部の仕事説明とワーク（苦情対応・改善）・設備エンジニア職の説明とワーク 4日目　生産管理部・海外業務部 5日目　グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画をアップロード　【質問内容】1分間の動画 設問は1つ 「自己PR動画選考：自由に自己紹介してください。」 アプリなどでの撮影ではなく、自分のパソコンやスマホなどで撮影した動画ファイルをマイページ上にアップロ...

【志望理由】貴社を志望する理由は、「紳商」の上で「世界の人々の生活を豊かにしたい」思いがあるからです。私は◯◯の販売員としてアルバイトをしており「お客様に真摯に寄り添い表面的ニーズのみならず潜在的ニーズに応えていく」ことを大切にしていました。店舗としての売り上げを伸ばしただけではなくお客様から沢山感謝の言葉を頂き、信頼され...

【大正製薬グループのインターンシップへの志望動機を、250文字以内でご記入ください。】私は「自分の携わる製品で人々の支えたい」という思いがあります。その中で、人々の健康・生活を支えるのに必要不可欠な商品を提供しているという点で製薬会社に興味を持ちました。中でも、OTC医薬品に強みを持って貴社で働くことで、より自らの思いを体...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考本を読む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の開発及び販売戦略をグループで考えていく。具体的には、4P分析とSTP分析を経て、ターゲット・販売チャネル・値段等を話し合った。二日目には、スライドを作成し、発表を行ない、フィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手順】1日目は製薬業界・提唱製薬についての説明があり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介 簡単な自己紹介と、エントリーシートの深堀を軽く行った ・インターンシップ志望理由 エントリーシートの内容を確認される ・挫折経験 しっかり練っておく ・研究室での...

【自覚している性格（50字）】人に寄り添って考えられる性格　【趣味・スポーツ（50字）】◯◯（スポーツ）　毎日のように練習した。◯◯という級を保有している　【開発職志望理由（300字）】効果的に臨床計画を推進することで、人々にいち早く新薬を届けて希望を与える一助となりたいと考え開発職を志望している。私は自分や親族が体調を崩...

【今までで一番一生懸命に取り組んだことを教えてください。】サークルの新歓係として、新歓に力を入れました。ビラ作りでは、目に留まるデザインや簡潔で分かりやすい内容に加え、訪れた場所や◯◯のイラストを描き、サークルの活動内容を視覚的に伝えることを意識しました。また、SNSで新入生の履修相談に乗ったり、サークルの勧誘を行ったりす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの営業職の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったらブレイクアウトルームに移動。面接が終わったらそのまま退室した。　【質問内容】自己紹介をして、インターンシップに応募した理由を聞かれた。その後は学生時代に力を入れたことに関する質問があり...