【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソードを教えてください】私の強みは「周囲を巻き込み、モノを作り上げること」です。この力を発揮したのは「参加する全ての人が退屈しない」ことを目標にしたバレーボール大会を作り上げた時です。 大会を作る過程で、メンバーのやる気に差があり、揉めることもありました。私はメンバ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライオンの会社説明が半日ほどあったあと、グループワークが行われた。グループワークは日をまたいで行われ、最終日の午後には各班でプレゼンがあった。最後に社員さんとの座談会で仕事内容などのお話しを聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】ふせんを用いて3C分析やカスタマージャー...

【商品開発プログラム（マーケティング）を選択した理由を教えてください】自分の意思決定が多数の消費者に直接影響を与えられることに面白みを感じ、コンシューマーマーケティングに強い関心があります。中でも低関与財である日用品のマーケティングを経験できるところに魅力を感じました。　【在学中の時間の使い方を教えてください】勉強30％：...

【ライオンに興味を持ったきっかけ】化学のものづくりを通して生活をより良くし、人々に喜びを与えたいと考えています。そのため、消費者に身近な研究開発に携わりたいです。貴社の商品には幼少時から親しみがあり、大変良い企業イメージを持っているため、貴社での研究開発に興味を持ちました。　【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮で...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）など】私は、◯◯の研究室に在籍しており、高分子の材料物性に関して学んでいます。使用している機器や手法としては、◯◯や◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などが挙げられます。また、学部時には大きく分野の異なる◯◯の研究室に所属していました。そこでは、有機合成により作製したサンプルに光照射し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研修テーマの研究室のグループリーダー（40-50代）のみ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、スケジュール説明、企業説明、個人面接、企業ミュージアム見学、解散　【質問内容】学生1人あたり20分間 はじめに自己紹介と研究内容の説明を求められた。 エントリーシートの内容...

【応募理由（400字以内）】私が今回インターンシップに応募いたしました理由は、化学の力で人々の生活をより豊かにしていきたいという強い思いがあり、貴社の企業理念に深く共感したためです。 私は大学で研究をしている際に、どのようなサービスとしてこの技術や知見が生かせるのか、このような商品に応用できないかと消費者目線に立って考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インクの成分となる新規化合物の合成とそれを利用したインクの調製および評価をおこなった。 合成・評価・考察・結果報告と、実際の企業の研究開発業務そのものを体験できた。 最終日に研究所長、人事、研究室グループリーダーの前で自分の大学での研究内容と併せて成果報告をした。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象。笑顔で面接してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ、入る。　【質問内容】・化粧品業界志望理由 ・企業の志望理由 ・留学したきっかけ ・強み、弱みなど オーソドックスな質問が中心だった記憶。 自己分析が必要とされる質問ばかりなので、...

【学生時代、困難を乗り越えた経験や成果を上げた経験について教えてください。（300文字以内）】有名私立中高に向けてネットパトロールアプリを販売する営業のインターンです。私は今年の6月からあるITベンチャー企業のインターンとして週3回出勤し、現在は新しい顧客を獲得するために一人で月20件の飛び込み営業をしています。月々の営業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない男性の社員さん。話していてもリアクションが非常に良く、いいところを引き出してくれている感じがした。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ、入る。　【質問内容】・初めは全員営業だが、大丈夫か ・海外事業ならどこに行ってみたいか ・志望動機 ・学生時代頑...

【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。親しみやすく何でも話せそうな雰囲気。 緊張しないでねと言ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ、入る。　【質問内容】・志望動機 ・選考状況 ・志望業界 ・最初は営業で大変だが、その辺は大丈夫か ・カネボウで自分の描いている夢や目標は達成でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まず1つ目の部屋に通され、人事の方2人と他社選考シートをもとに話す。雑談という感じで20分ほど話すが、志望理由や花王の志望度を引き出される。逆質問もした。それが終わると、最終面接の部屋に案内される。　【質問内容】①志望...

【内定者の数】40人程度　【内定後の拘束】他社の最終面接があることを相談していた為、その面接が終わるまで待ってくれた。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】特になし

【試験科目】クレペリン　【対策方法】携帯のアプリで何回か練習していたが、とにかく集中力を切らさずに「普通に」最後までやり抜くことができれば問題ないと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考などを記入して待ち、時間になると1人の面接官が迎えにくる。　【質問内容】①自己紹介 ②志望動機 ③学生時代の話 ④花王でどんな仕事をしたいか、何を成し遂げたいか ⑤消費材に興味を持ったのはな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、穏やかだが面接慣れしている雰囲気ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で他社の選考状況などを記入。かなりの人数が面接に臨んでいるので、待っている途中も前の回の面接の声が聞こえる。時間になると番号をもとに面接官が迎えにくる。　【質問内容】①自己紹介 ...

【質問項目】花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内） 毎日の就職活動、お疲れ様です。 進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。 きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。 「花王ウェイ」について（300文字...

【試験科目】計数、言語、非言語、性格診断　【対策方法】なし

【質問項目】応募したきっかけ・理由（300文字以内） 毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。 「花王ウェイ」について（300文字以内） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、ビジネスプロセスエンジニア職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と面談し、時間が着たら面接室に案内される。そして、面接を行い、終了次第退席。　【質問内容】なぜ花王か。 興味をもったきっかけ。 なぜビジネスプロセスエンジニアか。 学生時代がんばったこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・ビジネスプロセスエンジニア職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間がきたら面接官が直接呼びに来る。そして、面接を行い、終了次第退席。その後希望者は社員との座談会に参加できた。　【質問内容】なぜ花王か。 興味をもったきっかけ。 なぜビジネスプロセスエンジ...

【内定者の数】不明