【自由記入欄（全角300文字以内） 自己PRや研修に関する質問等ご自由にご記入ください。 また、障がいをお持ちの方で、面接や研修にあたりサポートが必要な場合は、ご遠慮なくご記入ください。】学習塾で友達紹介キャンペーンの促進に注力しました。私は塾の運営に関わっており、減少傾向だった塾生数を増加させたいと考え、紹介による...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長とグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→全体で説明→面接→ミュージアム見学　【質問内容】自己紹介 自己紹介についての深堀 部活動とバックパッカーについて 研究概要の説明 この研究で最も大事なコンセプトは？ 研究のブレイクスルーはどこか この研...

【アルバイトについて(100字以内)】大学◯年次の5月から大学◯年次の6月まで◯◯のカフェチェーン店、大学◯年次の6月から大学◯年次の5月まで◯◯にある単価1万円から3万円の高級◯◯店でホールスタッフのアルバイトをしました。　【学業で最も力を入れたこと(400字以内)】私が学業で力を入れたことは大学の授業とテスト勉強です。...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱かTGWEBか忘れましたが、一般的なものでした。花王グループで一度だけ受ければよいのでそれは楽でした。　【対策方法】一般的な対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかですが少し気難しそうでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスで、待合室で選考状況を書類に記入し、個室へ呼ばれる流れ。　【質問内容】簡単な自己紹介、志望理由。その後ESの掘り下げ、学生時代に頑張ったことなどが主で特に変わった質問はありませんでした。最後に逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入室したときは厳かな雰囲気でしたが、話し始めると穏やかで雰囲気が和みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】関西オフィスのロビーで書類などを記入して待ち、個室へ呼ばれる流れ。　【質問内容】簡単な自己紹介、志望理由、軽くESの掘り下げを始めの5分でされたあとは、ほとんど面接官...

【会場到着から選考終了までの流れ】セミナーなどと同じ会場でした。言われた席に座り、お題に沿ってグループディスカッションする一般的なGDでした。　【GDのテーマ・お題】ドラッグストアの余った棚にどの商品を置くか。　【GDの手順】花王商品の中で自分が担当する商品があらかじめ決められており、まずなぜその商品が良いのか一人ずつ発表...

【大学（大学院）時代に、学業で最も力を入れたことについて※ご自身の経験の中で、上記設問にあたる内容をご記入ください。タイトル30字、詳しい内容を400字。】英語力の向上に継続的に取り組みました。一年生の初めに受験したTOEICの点数が500点にも満たなかった悔しさから、テレビや映画は常に副音声で聞くことや、学校の英語講座や...

【内容】ESを提出したあとに、抽選で自社セミナーに呼ばれました。自社製品を店舗で売り出す企画を考えるグループワークのようなものでした。　【注意した点・感想】個人的にチェックされている感じはありませんでしたが、グループワーク中も活発に発言することや質問も積極的にすることを心掛けていました。またこれ以外にも、自社説明会やWEB...

【◆花王に応募したきっかけ・理由　（300文字以内）毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】貴社の志望理由は2つあります。1つ目は消費財という身近な製...

【上記コースを選択された理由を教えてください。100字以内】人の心を掴む手法を学び取りたいから。貴社が成功を続けている理由をマーケティングの視点から感じ取ることを通じて、消費者の深層心理を読み取り、最適解を考え出すために必要な能力の一端を身につけたい。　【在学中の時間の使い方 150字以内】サークル40%：準体育会系バドミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は技術系出身の人事 2人は技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】用紙記入→討論会→人事と軽く面接　【質問内容】技術討論会なので、自分の提出した研究概要について向こうが質問してきたことに対して解答していく。しばらく専門が近い人から質問を受けた後、他の2人からも質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】人事とお話→ディスカッション　【GDのテーマ・お題】一流の研究者とは　【GDの手順】人事さんがファシリテーターのような形で話を進めながら、気になったところがあるとどんどん質問してくる。回によっては学生たち同士で話を進めていたところもあるらしい。自分たちのときは手を挙げて順に発言していた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】書類整理→面接　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PRを1分で。 これまでで一番失敗したこと。 ライオンは自分が働いているところ以外にも（例えば海外にも）たくさん社員がいる。その社員の責任を負えるか。ライオンはその責任を負うに値す...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソード】手間を惜しまず貪欲に取組むハングリー精神 この強みを生かし、団体戦優勝を目指して練習と分析を重ねた経験があります。 自分の特性を把握した上で目標を定め、1.身体と2.頭脳という2側面から取り組みました。 1.早朝や隙間時間にも仲間と打合いをし、練習量を増...

【あなたのセールスポイントとそれがうまく発揮できたエピソード】私のセールスポイントは、問題点に対して解決まで導く行動力です。売上低下により存続の危機にあったアルバイト先の飲食店において、トレーナーとして店の改革を行いました。売り上げ低下の原因として、1.客単価の減少、2.アイドルタイムの売り上げ低下、があると考えました。こ...

【卒業論文テーマ（全角100文字以内）】◯◯における◯◯生産のための◯◯技術の開発。出芽酵母内の酵素を◯◯改変技術を用いて繋げることで、反応の効率化を図りました。　【研究分野（その他）（全角50文字以内）】◯◯◯学。主に、◯◯を用いた物質生産を行っています。　【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入く...

【内容】6人〜7人の先輩社員の方が学生（各7人程度）のテーブルを回って色々な話をしてくださった。　【注意した点・感想】実質的なOB訪問の機会のため、様々な質問を用意した。また、選考上重視しているであろう点や企業の中で重要視していることについておききするように心がけました。他にも、同じ業界を志望する学生と話せる機会でもあった...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員面接2人、人事面談1人　【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着→待機→面接→面談→終了　【質問内容】自己PR,志望動機、学生時代頑張ったこと、そこから派生した質問、小学生の時～高校時代の自分を客観的に説明、そこから得たこと、今までの人生を採点、なぜその点数なのか、どうし...

【試験科目】言語、非言語、空間図形　【各科目の問題数と制限時間】各15問くらい45分程度の記憶　【対策方法】私自身受けたことがない形式だったため、動揺したが市販で売られているテキストで形式を知っておくだけでも対策になると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生4人待機→最終面接→人事面接　【質問内容】自己PRを含めた志望動機（自由形式で持ち込みあり）、学生時代頑張ったこと、学校の成績、他社の選考状況について聞かれる。カネボウの中で知っている商品について聞かれた。また、他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に現場で働く社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→一次面接　【質問内容】人によって様々で、過去問としてはあてにならない。志望動機含めた自己PR、もしUSJの総支配人になったら、自分がイメージするカネボウのイメージカラー、その他ESに書いてあったことや自己PRで言...

【学業や研究で最も力を入れたことは何ですか？ 具体的な取り組みと得られたことをふまえて教えてください。（200文字以内）】◯◯政治・◯◯ゼミに所属し、私は東◯◯について研究しています。東西統一の際の東◯◯の市場経済移行の中で、計画経済下にあった企業が構造変化において、どのような影響があったのかに着目し学習を深めています。...

【試験科目】計数、国語（長文）、英語（短めな文章）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度。計数は80問近く、国語・英語ともの50問近かった。　【対策方法】とにかく時間がないため、速く正確に解くように心がける。計数に関しては、100マス計算や、小数点4桁～6桁までの計算練習をしておくといいと思う。国語はSP...