【大学（大学院）時代に、学業で最も力を入れたことについて 　※ご自身の経験の中で、上記設問にあたる内容をご記入ください。（400）】タイトル（30）：【英語力の向上】 本文：留学帰りの姉が流暢に英語を話す姿を見て、私も英語力を伸ばしたいと考え、努力した。大学1年時は、TOEFLの点数が交換留学の基準に満たず、大学2年...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→研究発表→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の研究内容を3分程度で説明した。その後、面接官からフィードバックを受け、なぜそう考えて実験したのかや、研究生活で心掛けていること、身に着けたことなどを聞かれた。また、自分が手掛ける研究テーマを一人でやるのか、チ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか、厳しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれて面接→終了　【質問内容】学チカ、志望動機、趣味など。あまり深掘りされなかったのですが、他の就活生は違ったりするみたいなので、担当される面接官によって、質問内容や雰囲気は異なるのではないかと思います。動揺しそうにな...

【専門分野、習得したスキル】■専門分野：がん ■習得スキル：【細胞実験】継代培養、siRNAや阻害剤の導入実験、細胞増殖能・遊走能・浸潤能アッセイ 【遺伝子・タンパク実験】免疫組織化学染色、コンストラクト作製、プライマー設計、形質転換、遺伝子導入 【機器分析】PCR、ウェスタンブロッティング 【動物実験】マウス皮下移植、経...

【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】2題。60分くらい。　【対策方法】なし

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】研究職の社員の方2人と自分の研究内容についての質疑応答を20分間（内研究概要説明5分程度）受けた後、会社紹介の映像を見て、クレペリンを受けた。　【注意した点・感想】自分の研究を深く理解していることが大事なように感じた。研究内容について以外にも、研究への姿勢についても問われた。また、自分からも現場の社員の方にいくつか...

【花王で取り組みたい研究技術開発の内容、または関心のある分野について2つまでご記入ください。】『一次予防の考え方に基づく機能性食品の商品開発』に関心があります。最近“セルフメディケーション”という言葉をよく耳にし、健康志向の高まりを感じています。貴社は、茶や食油、サプリメントなど、科学的な立証の積み重ねから見出した確かな効...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究長レベル3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用の資料作成20分→小論文30分→面接30分　【質問内容】◯資料作成 A42枚以内 ◯小論文 人生で自分に最も影響を与えた人、800字以内 ◯JM ・花王が第一志望である理由 ・就活状況 ・...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】クレペリンを分野別説明会の一番最後に受けた。　【対策方法】集中力を切らさない。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間→面接　【質問内容】・現在の就活状況 ・製品開発を志望している理由 ・自分が希望していない部署になった場合どうするか ・研究内容やESに書かれている以外の自分自身の強み ・逆質問（1問程度） 時間が短いのであまり...

【学業や研究で最も力を入れたことは何ですか？具体的な取り組みと得られたことをふまえて教えてください。[200文字以内]】私は合格率9%の簿記1級の資格取得に注力しました。相対評価制試験だったため、普通に学習するだけではライバルに勝てないと思い、大学では会計学系の科目を中心に受講しました。また、財務関係の報道があれば詳細まで...

【学業や研究で最も力を入れたことは何ですか？具体的な取り組みと得られたことをふまえて教えてください。[200文字以内]】ゼミ活動で企業研究及び課題解決を班で行い発表したことです。私たちはニーズ、将来性、学生ならではの視点を意識し「水産養殖×昆虫養殖×ICT」というテーマを掲げました。私は班長として準備するなかで班員の意識格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職出身の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初1人の社員の方に学生側から質問をしたのち、別の社員の方からそれぞれ質問を受けた。　【質問内容】自己紹介/好きな商品/学業以外で頑張ったこと/グループで取り組むうえで何に気を付けているか/研究における壁の乗り越え方/土日...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】テストセンターと同じくらいのレベルでした。

【質問内容】・異動について・勤務地・仕事において気を付けていること・選考について・他にどこの業界や会社を見ていたか・1日の大まかなスケジュール・今までで一番大変だった仕事・どういったときに仕事のやりがい、楽しさを感じるか　など　【注意した点・感想】他のメーカーの研究職の社員に比べて明るい人が多い印象を受けた。やはり、いろい...

【試験科目】時事・国語・数学（計算など）・英語　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて25分。問題数は、時間内に一通り解いて、少し見直しする時間がある程度だった。　【対策方法】テストセンターで受ける試験と同程度のレベルであるため、特別な対策は必要ありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各分野の研究の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】技術討論会後、現在の就活状況などについての面談あり。　【質問内容】自己紹介と研究概要についてそれぞれ1分で伝える。その後、各自研究について社員の方から質問がくる。内容は研究についての深堀や、取り組み方についても聞かれる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験25分程度→面接30分程度　【質問内容】・面接 自己紹介、志望動機、自己PRを1分で端から順番に行う。 その後社員の方が、学生に順番に同じ質問や異なる質問をしていく。 結果が来たらいつ結論を出せるか（即日・3日・1か月）につ...

【あなたのセールスポイントと、それがうまく発揮できたエピソード】私は、新しいことにも恐れず挑戦し、妥協せずにやり抜きます。学部◯年時、先生から与えられていた研究テーマを変更せざるを得なくなりました。卒業まで時間が限られていましたが、今後の自分のために新しい研究テーマの立ち上げに挑戦しました。まずは、知識も技術も不足していた...

【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】推薦書を出す。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定

【学業で最も力を入れたこと】所属している社会心理学のゼミで行った、「初対面の印象形成」に関する調査です。調査では仮説を立て、質問紙を作成・配布・回収したものを分析します。男女計65名に回答をお願いし、1万5千字ほどのレポートを作成しました。面識のない方に回答をお願いすることは大変でしたが、学年関係なく丁寧に説明し回答をお願...

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容を教えてください ※ゼミに所属していない場合は、大学時代に打ち込んで学習した内容について、教えてください（全角100文字以内）】言語習得における臨界期仮説について研究をする。臨界期仮説とは、一定の年齢を過ぎると言語習得が不可能になるという仮説だ。臨界期以前に学習を始める事が不可欠だ...

【内定後の課題の有無】10月に月報を出すといわれた。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】研究職単位は100人程度？　【内定者の採用大学・学歴】早稲田が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】修士で研究に対してしっかり取り組んで...