【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性が1人ずつ。40代くらい。男性は控えめそうな真面目な印象。女性はおっとり明るい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。面接シートを記入して待機、時間になると面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】（面接シートをもとに）既に内定している会社の志望職種につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男、50代くらい、研究室の室長1人にグループリーダー（研究テーマごとのリーダー）が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明、事業所内の見学があり、その後面接があった。会社説明は最初に全員で受けるが、事業所見学と面接の順番は人による。　【質問内容】最初に3分間でエ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究テーマを1つ与えられ、2週間それに関する研究を行う。実際に実験を行い、その結果について社員とディスカッションを行うという流れは普段大学の研究室で行っているのとあまり変わらなかった。最終日に成果発表会があるので、発表用資料の作成も並行して行った。　【ワークの具体的な手順】...

【花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内）】貴社の「自分の足を動かしてお客様を知り、応える」姿勢に共感しました。私は「モノを通じて多くの人を笑顔にできる仕事をしたい」と考えています。 たとえば、髪からふわっとシャンプーのいい香りが漂ったとき、少し幸せな気持ちになります。そのような「日々の心躍る気持ち」を多くの人に与...

【学業で最も力を入れたこと。学業や研究で最も力を入れたことはなんですか。 具体的な取り組みと得られた事をふまえて教えてください。（200文字以内）】ゼミでは、SNSを利用したグローバル人材育成を考えるために以下2点を調査しました。（1）子供のSNS利用における功罪を明らかにする、欧州中心の国際比較調査。（2）グローバル人...

【きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300文字以内）】多くの人に健康を届けたいからだ。喘息やアトピーを患った経験と台湾での留学生活を通して、身近でありつつも、安全・安心な商品を作り、幸せや喜びを提供できる消費財メーカーに強く惹かれた。貴社を志望する理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性が多かった。また、年代も上の方が多いように感じた。12～3年目の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接官が迎えに来てくれる→ブースに移動し各自面接スタート→面接（20分）→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介1分 就活の軸 花王のイメージ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで人事を待つ→エレベーターで上の階に→控室で人事3人とお話（選考状況や意思の固さを見られているように感じた）→面接（30分程度）→面接終了後、人事が本社ドアまで見送ってくれる　【質問内容】就活の軸 それに関連させて志望...

【連絡の仕方】先輩の紹介（公式なOB訪問はやっていない）　【訪問人数】1人　【内容】私は最終面接の前にお会いしたので、最終面接の対策を中心に質問した。社内の雰囲気や配属された後のお話等、入社後のビジョンを描けるかという観点で基本的には質問をした。　【感想】思った以上にホワイトな会社であるように感じた。社内の雰囲気も良く、同...

【内定者の数】40人程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人、一次面接よりも上の方、見た目年齢は50代。 一人は面接の進行を明るくしてくれる感じ、もう一人は厳かで怖い顔をして鋭い質問をしてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機、ここで就活状況の紙を書かされた→面接官一人が迎えに来る→一次面接と同様の個人ブー...

【試験科目】クレペリン　【対策方法】途中の休憩5分でいかにリラックスするか（私は目を瞑った）

【質問項目】花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内） 「花王ウェイ」の中で一番共感した言葉（300文字以内） 花王で今後チャレンジしたい仕事（300文字以内） 面白いと感じた授業や研究について理由も（300文字以内） 人生のターニングポイント前後でどう変わった？（300文字以内） これだけは譲れない、あなた...

【学業や研究で最も力を入れたことはなんですか。具体的な取り組みと得られた事をふまえて教えてください。（200文字以内）】私は生理学を専攻し、自らの発想で新たな切り口から新規研究テーマを立ち上げ、アイディアを実現することに最も力を注ぎました。新たにイメージング系を構築し、機能に変化をもたらす要因の遺伝子レベルでの特定を目指し...

【学業で最も力入れたこと、具体的な取り組みと得られたこと（200字以内）】国際関係ゼミに所属しています。テーマは「グローバル化と労働」です。ユニクロの世界同一賃金を例に、グローバル化は私たちの身近なところまで迫ってきている事を主張し、それが進むと日本や世界はどうなっていくのか等を研究しています。日本にとってグローバル化は避...

【きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください（300文字以内）】貴社の志望理由は二点ある。一点目に、私は「人々の生活を彩るモノ・豊かにするモノを提供する」ことで、沢山の人に笑顔を届けたいからだ。貴社は製品の幅広さと圧倒的な技術力で、消費者の目線に立った商品開発を行...

【学業で最も力入れたこと、具体的な取り組みと得られたこと（200字以内）】私は英米文学科言語学研究会での「映画予告編からみる広告の日米文化の比較研究」に力を注いだ。100本以上もの日米の予告編を比較し、背後に潜む文化の違いを研究している。英語論文の発表かつ個人研究なので、高い英語力と継続力が求められるため、日々計画的に研究...

【きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください（300文字以内）】多くの人々を巻き込み、生活者に身近な価値あるモノづくりをしていきたいという私の熱意を発揮し、貢献することができる企業なのではないかと思ったからである。私は幼い頃から、モノづくりに携わる家族や親類に囲ま...

【きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください（300文字以内）】私は貴社のフレアフレグランスを使っていて、服を着る瞬間にふわっと匂いが香ってきて幸せな気持ちになり、友人から「良い匂いだね」と褒められて、匂いをつけた自覚はないにも関わらず自分から良い匂いがしているこ...

【学業で最も力入れたこと、具体的な取り組みと得られたこと（200字以内）】ゼミでの共同論文執筆である。 新卒3年以内の社員の離職率が3割前後という問題に着目し、その原因が入社前後の企業へのイメージギャップにあると考えた。 そこで二要因理論やRJO理論について学び、ここから、企業はインターンシップを開催し、学生に様々な情報を...

【どのように研究に取り組んだか。そこから得たことなど】研究において私が心掛けていたのは、「他人に聞く前に一度自分で考え抜き、結論を出す」ということです。何かわからないことがある時や、問題が発生した時に、自分より圧倒的に知識量のある先生や先輩に聞くのは楽ですが、私はその前に考え抜き、自分なりの結論にたどり着くことが自身の思考...

【自己啓発に心掛けている事】英語の勉強に取り組んでいます。特に苦手分野であるリスニングのトレーニングは重点的に行っており、毎日最低一回は練習CDを聞いたり、研究室の留学生とのコミュニケーションを積極的にしたりするなどしています。　【花王のインターンシップに応募した理由】大学での研究と比較して、企業における研究がどう違うのか...

【学生時代に学んだ専門分野と習得したスキル（300文字）】私の専門は触媒化学分野です。触媒は「自らは変化せずに化学反応を促進する」もので、化学製品の合成、環境を浄化や、燃料の効率利用に不可欠な材料です。触媒の基礎から応用、評価手法を学び、また研究を進めていくうえで、以下3つの分野も深耕しました。 ①材料化学…新しい触媒を...

【花王のインターンシップに応募した理由】私は、日用品の研究・開発に携わることで、人々の暮らしの豊かさの向上に貢献したいと考えています。消費者のニーズに応え化粧品・トイレタリー等の多岐にわたる分野でヒット商品を作り続けてきた貴社の商品開発力に魅力を感じ，今回のインターンシップに応募致しました。インターンシップを通じて、開発現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、50〜60代、役員クラス、口調は穏やかな人ときつめの人半々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面談の順番が知らされる。 まず、最終面接で使う研究概要の用紙を手書きで書く（サインペン4色を用いてA4二枚でまとめる：20分）続いて、面談を行う人と小論文を行う人に...